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Empowern Sie Ihre Mitarbeiter mit den Kompetenzen der Zukunft und steigern Sie zusätzlich zu Ihrer Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft, die Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Talente. Wir ermitteln Ihren konkreten zukünftigen Kompetenzbedarf und etablieren gemeinsam ein innovatives Lernkonzept. So bauen Sie systematisch Ihre zentralen digitalen Kompetenzfelder auf. Zufriedene und erfolgreiche Mitarbeiter in den Schlüsselrollen der Zukunft ermöglichen es Ihnen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und langfristig Ihren Unternehmenserfolg zu maximieren.
Unsere Arbeitswelt befindet sich im radikalen Wandel: Mit rasender Geschwindigkeit schreitet die Digitalisierung voran und fordert von Unternehmen und deren Belegschaft eine stetige Anpassung und Weiterentwicklung. Denn die Arbeitswelt 4.0 sorgt nicht nur für den Wegfall klassischer Berufsfelder, ebenso entstehen vollkommen neue Jobprofile mit bevorzugt digitalen Anforderungen. Der Auf- und Ausbau zukunftsträchtiger Schlüsselkompetenzen im Unternehmen und bestens ausgebildeter Talente wird damit zu einem der wichtigsten Wettbewerbs- und Innovationsfaktoren.
Wenn Sie sich mit Ihrem Unternehmen im War for Talents durchsetzen und drohende Kompetenzlücken aktiv verhindern wollen, braucht es daher ein innovatives, effizientes und vor allem flexibel an Ihre Anforderungen anpassbares Weiterbildungskonzept. Denn nur wenn Ihre Talente fit für die (digitale) Zukunft sind, können sie auch künftig als unschlagbares Team einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens leisten und Innovationen vorantreiben.
Ihre Beschäftigten werden zukünftig noch mehr Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung beruflicher Kompetenzen legen. Stichwort: lebenslanges Lernen. Mit unserem Upskill-Ansatz können Sie jeden einzelnen Mitarbeitenden optimal fördern, um bestehende Kompetenzlücken gezielt zu schließen – dabei lernen sie on the job, on demand und ohne jeglichen Zeitdruck. Ein Beispiel:
Wollen auch Sie Ihre Belegschaft mit neuen Kompetenzen empowern und mit einem durchdachten Weiterbildungsangebot fit für die Zukunft machen? Gerne zeigen wir Ihnen, wie sich unser Upskilling-Programm auch in Ihrem Unternehmen integrieren lässt. Vereinbaren Sie einfach einen unverbindlichen Beratungstermin oder melden Sie sich per E-Mail oder telefonisch bei uns.
Karriereberaterin IU Akademie
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Zahlreiche Kooperationspartner und Unternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen vertrauen dem innovativen Upskilling-Ansatz der IU Internationalen Hochschule bereits. Von der Beratung zu einzelnen Weiterbildungsangeboten, die passgenau auf die Skillgaps Ihres Unternehmens zugeschnitten sind, über die Entwicklung unternehmensspezifischer Abschlüsse bis zur Konzeption und Umsetzung von Whitelabel-Universities sind wir gerne für Sie da. Wir freuen uns auf die gemeinsame Herausforderung!
super, dass Du Dich weiterentwickeln möchtest! Gerne unterstützen wir Dich individuell bei der Wahl Deiner Weiterbildung. Und vorab informieren wir Dich über Deine Möglichkeiten - Dein Infomaterial wird in Kürze per E-Mail bei Dir ankommen.
Deine nächsten Schritte:
Sobald Du Dich für eine Weiterbildung bei uns entschieden hast, kannst Du Dich mit Deinem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bei uns anmelden.
Du hast noch keine Bildungsgutschein? Auch kein Problem! Melde Dich in beiden Fällen gerne bei unserer Beratung, sie steht Dir mit Rat und Tat zur Seite:
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Dein Team der IU Akademie
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