IU Akademie

Kurshandbuch

UPS-MCPENF

Experte für Nachhaltiges Finanzmanagement (m/w/d)

Inhaltsverzeichnis

Nachhaltige Betriebswirtschaftslehre
Ökonomische Ansätze der Nachhaltigkeit
Change Management und Organisationsentwicklung
Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells
ESG-orientierte Finanzwissenschaften
Integriertes Controlling
Integriertes Reporting und Finanzrating
Seminar: Ethische Reflexion im Management

Fakten zur Weiterbildung

Studienform: Fernstudium

Kursart: Online-Vorlesung

Gesamtdauer: Vollzeit: 8 Monate / Teilzeit: 16 Monate

Wir bieten digitale Kursunterlagen an, um Ressourcen zu schonen und unseren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Bitte überlegen Sie, ob ein Ausdruck wirklich notwendig ist.

Niveau: Die Weiterbildung ist auf dem inhaltlichen Niveau eines Master Studiengangs.
Eine Weiterbildung auf Master-Niveau ist anspruchsvoller als auf Bachelor-Niveau. Vorhandenes Grundlagenwissen im gewählten Fachbereich ist deshalb von Vorteil.

Kurs: DLMNMNB01

Nachhaltige Betriebswirtschaftslehre

Kursbeschreibung

Dieser Kurs stellt die neue betriebswirtschaftliche Sichtweise auf nachhaltiges Management und Unternehmertum dar. Es werden die gängigen Begriffe sowie Theorien und Modelle einer nachhaltigen BWL vorgestellt und praxisnah erläutert, um den Studierenden so die Möglichkeit zu geben, das erlangte Wissen auch in der Praxis umzusetzen. Auf diese Weise bereitet der Kurs darauf vor, nachhaltiges Management in die eigenen zukünftigen Managemententscheidungen zu integrieren. Zugleich stellt er die konzeptionelle Basis für den Studiengang und die weiteren inhaltlichen Vertiefungen und Exkurse dar. Auf die Frage „Profit oder Nachhaltigkeit?“ hört man aus der unternehmerischen Praxis sowie aus der Wissenschaft zunehmend dieselbe Antwort: „Sowohl als auch!“ Die Welt erlebt gegenwärtig eine Transformation der Geschäftsmodelle und Managementansätze in großen und mittelständischen Unternehmen. Diese gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen positiv anzunehmen und somit als unternehmerische Chance zu begreifen, sind die Grundlage für ein neues Managementparadigma – Unternehmerischer Erfolg durch nachhaltiges Management.

Kursinhalte

Wissenschaftliche Grundlagen einer nachhaltigen BWL
1. Philosophische Grundlagen und Erkenntnistheoretische Perspektiven der BWL
2. Neuere Empirische Erkenntnisse als Basis für eine nachhaltige BWL
Rolle von Unternehmen im Kontext einer nachhaltigen Entwicklung
1. Gesellschaftliche Entwicklungen und Unternehmerische Herausforderungen
2. Unternehmertum als Treiber gesellschaftlicher Entwicklung
3. Mindset des nachhaltigen Unternehmertums – Überwindung des Trade off Denkens im Management
Entwicklung von Perspektiven und Modellen einer nachhaltigen Unternehmensführung
1. Neue ökonomische Ansätze in der BWL
2. Purpose und Unternehmenszweck als Basis der Unternehmensstrategie
3. Impact unternehmerischen Handelns als Basis der Unternehmenssteuerung
Nachhaltigkeit in den Managementdisziplinen
1. Unterschied zwischen Nachhaltigkeitsmanagement und nachhaltigem Management
2. Integration von unternehmerischen Entscheidungen in den BWL-Disziplinen
3. Interdisziplinäre Erkenntnisse und Konzepte zur Weiterentwicklung der BWL
Ausblick: Nachhaltigkeit in der Praxis, internationalen Diskussion und akademischen Forschung
1. Weitere Fallstudien & Case-Studies
2. Internationale Perspektiven
3. Ausblick auf aktuelle Forschungsfragen und -gebiete der nachhaltigen BWL

Fakten zum Modul

Modul: Nachhaltige Betriebswirtschaftslehre (DLMNMNB)

Niveau: Master

Unterrichtssprache: Deutsch

Credits: 5 ECTS-Punkte
Äquivalent bei Anrechnung an der IU Internationale Hochschule.

Modulprüfung:

Klausur, 90 Minuten (Kurs: Nachhaltige Betriebswirtschaftslehre)

Kurse im Modul:

DLMNMNB01 (Nachhaltige Betriebswirtschaftslehre)

Kurs: DLMNMOEAN01

Ökonomische Ansätze der Nachhaltigkeit

Kursbeschreibung

Beim Kurs ökonomische Ansätze der Nachhaltigkeit wird den Studierenden eine breite volkswirtschaftliche Betrachtung der Nachhaltigkeit ermöglicht. Auf diese Weise sollen die Studierenden alte sowie neue ökonomische Entwicklungen und Zusammenhänge verstehen, die dazu führten, dass nachhaltiges Management sich entwickelte. Darüber hinaus werden in diesem Kurs philosophische als auch wirtschaftliche Betrachtungsweisen auf die Ökonomie verbunden und dem Studierenden als Modelle und Instrumente an die Hand gegeben.

Kursinhalte

Wissenschaftliche Grundlagen einer nachhaltigen Volkswirtschaftslehre
1. Entwicklung der Volkswirtschaft über die zentralen Epochen
2. Philosophische Grundlagen der Ökonomie
3. Neue Entwicklungspolitische Modelle und Konzepte in der Ökonomik
4. Wohlstandsbegriffe und Konzepte gesellschaftlicher Entwicklungen
Ethik und Ökonomie
1. Wirtschaftsethische Ansätze
2. Unternehmensethische Ansätze
3. Integrative Management-Ansätze
4. Neuere internationale Ansätze in der Integration von Ethik in der Ökonomie
Grundsätze einer nachhaltigen Volkswirtschaftslehre
1. Kritische Reflexion klassischer VWL Ansätze
2. Ansatz der sozialen Marktwirtschaft im internationalen Vergleich (Vergleich von kapitalistischen Ausprägungen)
3. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und sozioökonomische Wirtschaftsordnungspolitik
Neue Ansätze einer nachhaltigen Volkswirtschaftslehre
1. Verhaltensökonomische Grundlagen einer nachhaltigen VWL
2. Evolutions- und Innovationspolitische Ansätze
3. Ansatz des Club of Rome
4. Volkswirtschaftliche Messgrößen und ökometrische Ansätze
Wirtschaftskreisläufe
1. Circular Economy
2. Sharing Economy
3. Plattformökonomie
Aktuelle Entwicklung der nachhaltigen Ökonomie
1. Aktuelle Studien und Erkenntnisse im internationalen Sustainability Diskurs
2. Case Studies

Fakten zum Modul

Modul: Ökonomische Ansätze der Nachhaltigkeit (DLMNMOEAN)

Niveau: Master

Unterrichtssprache: Deutsch

Credits: 5 ECTS-Punkte
Äquivalent bei Anrechnung an der IU Internationale Hochschule.

Modulprüfung:

Klausur, 90 Minuten (Kurs: Ökonomische Ansätze der Nachhaltigkeit)

Kurse im Modul:

DLMNMOEAN01 (Ökonomische Ansätze der Nachhaltigkeit)

Kurs: DLMCMO01

Change Management und Organisationsentwicklung

Kursbeschreibung

Unternehmen – sowohl Großunternehmen als auch KMUs - sind vor dem Hintergrund der aktuellen Rahmenbedingungen ständig mit der Notwendigkeit konfrontiert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Organisation bzw. Struktur entsprechend anzupassen und zu verändern. Diese Transformationsprozesse werden insbesondere von den Mitarbeitern eines Unternehmens häufig als schmerzlich empfunden: Unsicherheiten, Widerstände und Ängste entstehen. Mithilfe von Konzepten und Methoden zu Change Management und Organisationsentwicklung lassen sich diese negativen Konsequenzen aus Veränderungsprozessen mildern. Im Rahmen des Kurses gilt es, dieses Verständnis den Studierenden zu präsentieren und ihnen das notwendige „Handwerkszeug“ zur Umsetzung von Aktivitäten im Hinblick auf Change Management und Organisationsentwicklung zu vermitteln.

Kursinhalte

Grundlagen von Change Management und Organisationsentwicklung
1. Externe und interne Rahmenbedingungen
2. Definition und Ziele von Changemanagement und Organisationsentwicklung
3. Ursachen und Hemmnisse des Wandels in Organisationen
Theoretische Modelle der Organisationsentwicklung
1. Klassische Organisationsansätze
2. Moderne Organisationsansätze
3. Aktuelle Themen der Organisationsstrukturen
Theoretische Modelle des Changemanagements
1. Vier Typen des organisatorischen Wandels
2. Phasenmodell zum Changemanagement nach Lewin
3. Ursache-Wirkungs-Modell für Performance und Veränderung nach Burke/ Litwin
4. Zwei psychologische Modelle zum organisationalen Wandel
Instrumente und Methoden
1. Vorgehensweise zur Implementierung von Change
2. Kommunikation von Change
3. Weitere Instrumente zur Implementierung von Change
Organisatorische Implementierung
1. Organisationale Barrieren und Widerstände
2. Struktur und Verantwortlichkeiten
3. Konfliktmanagement: Kommunikation in Transformationsprozessen
Erfolgskontrolle von Change Management und Organisationsentwicklung
1. Kennzahlen und KPIs
2. Expansion und Kontraktion im Changemanagement / Kennzahlen im St. Galler Management-Modell nach Bleicher
3. Weitere Themen bei der Erfolgskontrolle
Besonderheiten in internationalen Unternehmen
1. Kulturelle Dimensionen nach Hofstede
2. Kommunikation in internationalen Changeprojekten

Fakten zum Modul

Modul: Change Management und Organisationsentwicklung (DLMCMO)

Niveau: Master

Unterrichtssprache: Deutsch

Credits: 5 ECTS-Punkte
Äquivalent bei Anrechnung an der IU Internationale Hochschule.

Modulprüfung:

Klausur, 90 Minuten (Kurs: Change Management und Organisationsentwicklung)

Kurse im Modul:

DLMCMO01 (Change Management und Organisationsentwicklung)

Kurs: DLMNMPEGM01

Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells

Kursbeschreibung

Aufgrund des wesentlichen Wandels bei Stakeholdergruppen und insgesamt der Gesellschaft, werden nachhaltige Geschäftsmodelle die neue Basis der Wirtschaft von morgen ausmachen. So sollen diese Chancen und Potentiale bereits in diesem Kurs genutzt werden. Im Kurs Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells wird das bereits gesammelte Wissen in der Praxis angewandt. So sollen die Studierenden ein nachhaltiges Geschäftsmodell selbst entwickeln und können so eigene Interessen und Spezialisierungen in den Kurs einfließen lassen. Auf diese Weise wird das theoretische Wissen in der Praxis angewandt.

Kursinhalte

Unternehmen befinden sich im Wandel. Dies zeigen die steigenden Ansprüche von Stakeholdergruppen (Investoren, Gesellschaft, Mitarbeiter, Kunden, Politik, etc.) in Bezug auf Nachhaltigkeit. Dahingehend reflektierend, müssen auch bestehende sowie noch nicht gegründete Unternehmen diesen Wandel mitgehen und ihre Geschäftsmodelle dementsprechend anpassen. Dies ist der Ausgangspunkt dieses Kurses. Um die enormen unternehmerischen Chancen (Investorenattraktivität, Employer Branding, Kundenloyalität, erhöhte Umsätze, Mitarbeiteridentifikation, etc.) zu nutzen, müssen Studierende in der Lage sein, diese Denkansätze eines nachhaltigen Geschäftsmodelles zu verinnerlichen. Auf diese Weise entsteht ein späterer Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt.
Die Herausforderung des Kurses besteht darin, Nachhaltigkeit integrativ zu denken und nicht nur als Add-On eines Geschäftsmodelles. So soll Nachhaltigkeit im Kerngeschäft integriert und dadurch nachhaltiges Management in die DNA des Unternehmens verankert werden. So sollen Geschäftsmodelle entstehen, die nicht nur negativen Impact reduzieren, sondern auch einen positiven gesellschaftlichen Impact generieren.

Fakten zum Modul

Modul: Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells (DLMNMPEGM)

Niveau: Master

Unterrichtssprache: Deutsch

Credits: 5 ECTS-Punkte
Äquivalent bei Anrechnung an der IU Internationale Hochschule.

Modulprüfung:

Fachpräsentation (Kurs: Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells)

Kurse im Modul:

DLMNMPEGM01 (Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells)

Kurs: DLMNMESGOF01

ESG-orientierte Finanzwissenschaften

Kursbeschreibung

Dieser Kurs bietet den Studierenden die Möglichkeit aktuelle Entwicklungen, mit Bezug auf Nachhaltiges Wirtschaften in der Finanzwissenschaft und Unternehmenspraxis, neu zu denken. So werden die neuen Standards bezüglich Corporate Finance, Banking, Investment und Insurance vorgestellt. Anhand von praxisrelevanten Beispielen bekommen die Studierenden einen Überblick über die nachhaltige und zukünftige Entwicklung der Finanzbranche.

Kursinhalte

Neue Konzepte und Entwicklungen nachhaltiger Finanzwirtschaft
1. Integration von Nachhaltigkeit in Corporate Finance
2. Entwicklung und Überblick zu ESG-Standards
3. Nachhaltigkeit und Investor Relations
4. Unternehmensstrategie und Finanzcontrolling
5. Sustainable Corporate Finance in der Corporate Governance
Ansätze und Grundlagen von Responsible Finance
1. Überblick über die Entwicklungen in der Responsible Finance
2. Entwicklungen des Responsible Investment
3. Entwicklungen des Responsible Banking
4. Entwicklungen von Responsible Insurance
5. Corporate Governance und Finance
Nachhaltige Ausrichtung klassischer Finanzdienstleistungen
1. Anlageberatung
2. Vermögensverwaltung
3. Finanzprodukte
Aktuelle Entwicklungen nachhaltiger Finanzwissenschaften
1. Nachhaltigkeitsindizes und neue Finanzmarktperspektiven
2. Innovative Nachhaltigkeitsprodukte
3. Überblick und Reflexion von Nachhaltigkeitsratings
4. Neuere Finanzmarkt-Richtlinien und Regularien
Nachhaltige Finanzwissenschaften in der Praxis
1. Rolle der Finanzmanager:innen im Arbeitsfeld der Nachhaltigkeit
2. Rolle nachhaltiger Finance in KMU
3. Rolle der Stakeholder im Finanzmanagement
Praxisbeispiele
1. Case 1: Vom Nachhaltigkeitscontrolling zur EU-Taxonomie
2. Case 2: Anwendung von ESG-Kennzahlen im DAX 30
3. Case 3: Unternehmerische Nachhaltigkeitsleistung und Nachhaltigkeitsratings

Fakten zum Modul

Modul: ESG-orientierte Finanzwissenschaften (DLMNMESGOF)

Niveau: Master

Unterrichtssprache: Deutsch

Credits: 5 ECTS-Punkte
Äquivalent bei Anrechnung an der IU Internationale Hochschule.

Kurse im Modul:

DLMNMESGOF01 (ESG-orientierte Finanzwissenschaften)

Kurs: DLMNMWCR01

Integriertes Controlling

Kursbeschreibung

In diesem Kurs liegt der Fokus auf der neuen nachhaltigen Ausrichtung der beiden betriebswirtschaftlichen Disziplinen. Auf diese Weise sind die Studierenden in der Lage nachhaltiges Controlling und Reporting in die Unternehmensstrategie zu integrieren, sowie dieses kritisch zu hinterfragen. So spielen beispielsweise neue Modelle und Konzepte eine wichtige Rolle, genauso wie internationale und nationale Nachhaltigkeitsstandard die es zu berücksichtigen gilt. Weiterführend liegt ein wichtiger Fokus zur Differenzierung zur klassischen Betrachtungsweise in den nicht finanziellen Key Performance Indices und der Steuerung nachhaltigkeitsorientierter Entscheidungen.

Kursinhalte

Neue Konzepte und Entwicklungen von Controlling
1. Aktuelle Entwicklungen in der Unternehmenssteuerung
2. Vom Green Controlling zum integrierten Steuerungsansatz
3. Aktuelle Modelle und Konzepte von nachhaltigem Controlling
Nachhaltige Konzepte und neueste Entwicklungen im Reporting
1. Aktuelle Entwicklungen im Nachhaltigkeitsreporting
2. Politische und rechtliche Entwicklungen des Reporting
3. Aktuelle Standards des nachhaltigen Reporting
Nachhaltigkeit im Controlling und Reporting
1. Soziale, ökologische und ökonomische Dimensionen im Controlling/Reporting
2. Nichtfinanzielle KPIs in der Unternehmenssteuerung
3. Steuerung nachhaltigkeitsorientierter Entscheidungen
Integration von nachhaltigem Controlling und Reporting in der Unternehmensstrategie
1. Regularien des integrierten Controllings/Reportings
2. Internationale Nachhaltigkeitsstandards im Controlling
3. Nachhaltige Finanzierungsarten und Finanzplanung
4. Strategien der Integration von nachhaltigem Controlling/Reporting
Nachhaltigkeit-Controlling und Digitalisierung
1. IT-Anwendungen im Nachhaltigkeitscontrolling
2. Anwendung von Block-Chain-Ansätzen
3. Anwendung von KI-Ansätzen
4. Anwendung von Big-Data
Nachhaltiges Controlling und Reporting in der Praxis
1. Nachhaltiges Controlling/Reporting in KMUs
2. Rolle des nachhaltigen Controllings/Reportings im Arbeitsfeld der nachhaltigen Entwicklung
3. Best Practise Beispiele und Fallstudien

Fakten zum Modul

Modul: Integriertes Controlling (DLMNMWCR1)

Niveau: Master

Unterrichtssprache: Deutsch

Credits: 5 ECTS-Punkte
Äquivalent bei Anrechnung an der IU Internationale Hochschule.

Kurse im Modul:

DLMNMWCR01 (Integriertes Controlling)

Kurs: DLMNMWCR02

Integriertes Reporting und Finanzrating

Kursbeschreibung

Dieser Kurs zielt auf die aktuellen Entwicklungen sowie die neuesten Erkenntnisse im Bereich integriertes Reporting und Finanzrating ab. So liegt der Fokus auf nachhaltigen und nichtfinanziellen Berichterstattungen, sowie der praxisorientierten Integration in die Unternehmensstrategie. Den Studierenden sollen internationale sowie nationale Regularien und Standards vermittelt werden. Weiterführend soll ein besonderes Augenmerkt auf Green Investment Reporting gelegt werden.

Kursinhalte

Die Rolle von Reporting bei Finanzierungs- und Investment-Entscheidungen
1. Reporting im strategischen Management
2. Reporting von Finanzentscheidungen
3. Reporting von Investmententscheidungen
Neue Konzepte und Entwicklungen im Bereich integriertes Reporting
1. Neue Ansätze des integrierten Reportings
2. Nachhaltigkeit
3. Nichtfinanzielle Key Performance Indicators
Neue Konzepte und Entwicklungen im Bereich ESG-Finanzrating
1. Environmental Aspects
2. Social Aspects
3. Governmental Aspects
Integration in der Unternehmensstrategie
1. Green Investment Reporting
2. Nachhaltigkeitsberichterstattung als Bestandteil marketingbasierter CSR-Kommunikation
3. Instrumente der nachhaltigen Berichterstattung und des Ratings
Internationale Standards des Reporting
1. Nationale und internationale Regulierungen
2. Global Reporting Initiative (GRI)
3. Global Compact
4. OECD-Richtlinien
5. Sustainability Codex
Integriertes Reporting und Finanzrating in der Praxis
1. Die Rolle von Reporting und Rating im Arbeitsumfeld der Nachhaltigkeit
2. Best-Practise-Beispiele und Fallstudien
3. Rolle der Stakeholder im Prozess der Berichterstattung und Ratings

Fakten zum Modul

Modul: Integriertes Reporting und Finanzrating (DLMNMWCR2)

Niveau: Master

Unterrichtssprache: Deutsch

Credits: 5 ECTS-Punkte
Äquivalent bei Anrechnung an der IU Internationale Hochschule.

Kurse im Modul:

DLMNMWCR02 (Integriertes Reporting und Finanzrating)

Kurs: DLMNMSERM01

Seminar: Ethische Reflexion im Management

Kursbeschreibung

Im Kurs soll wirtschaftsphilosophisches und erkenntniswissenschaftliches Denken und Handeln praxisorientiert angewandt werden. Ethik im Sinne der Reflexion der eigenen Handlungsmöglichkeiten soll den Studierenden neue Perspektiven für die Problemlösungen aufzeigen. Dazu werden aktuelle Ansätze der Wissenschaftstheorien und der Anwendung im Management diskutiert und ein ethisches Reflexionsmodell entwickelt. Dies soll den Studierenden dabei helfen, eigene konkrete Anwendungsfelder zu finden und Lösungsstrategien zu entwickeln. Ziel ist es dabei, das klassische Trade-Off zwischen Wirtschaftlichkeit und ethischen Ansprüchen zu überwinden und so ein integratives Mindset im Denken und Handeln zu fördern.

Kursinhalte

Aktuelle Entwicklungen in der Wissenschaftstheorie und Philosophie: Übersicht zu verschiedenen ontologischen Ansätzen und Anwendungen auf die Wirtschaftswissenschaft. Übersicht zu verschiedenen ethischen Theorien und Zugängen für das Management und aktuelle Diskussionen dazu.

Fakten zum Modul

Modul: Seminar: Ethische Reflexion im Management (DLMNMSERM1)

Niveau: Master

Unterrichtssprache: Deutsch

Credits: 5 ECTS-Punkte
Äquivalent bei Anrechnung an der IU Internationale Hochschule.

Modulprüfung:

Seminararbeit (Kurs: Seminar: Ethische Reflexion im Management)

Kurse im Modul:

DLMNMSERM01 (Seminar: Ethische Reflexion im Management)

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