IU Akademie

Kurshandbuch

UPS-NDKA

Kollaboratives Arbeiten

Inhaltsverzeichnis

Kollaboratives Arbeiten

Fakten zur Weiterbildung

Studienform: Fernstudium

Kursart: Online-Vorlesung

Gesamtdauer: Vollzeit: 1 Monat / Teilzeit: 2 Monate

Wir bieten digitale Kursunterlagen an, um Ressourcen zu schonen und unseren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Bitte überlegen Sie, ob ein Ausdruck wirklich notwendig ist.

Niveau: Die Weiterbildung ist auf dem inhaltlichen Niveau eines Bachelor Studiengangs.
Eine Weiterbildung auf Bachelor-Niveau vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Fachbereich.

Kurs: DLBKA01

Kollaboratives Arbeiten

Kursbeschreibung

Der Kurs unterstützt die Studierenden darin, für unsere vernetzte Welt wichtige überfachliche Kompetenzen auf- und auszubauen – und dabei die Chancen einer konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen zu nutzen. Er stellt wesentliche Formen und Gestaltungsmöglichkeiten von kollaborativem Lernen und Arbeiten vor, vermittelt grundlegende Kenntnisse und Werkzeuge für ein selbstgeführtes, flexibles und kreatives Denken, Lernen und Handeln und macht die Studierenden mit den Themen Empathiefähigkeit und emotionale Intelligenz vertraut. Zudem werden die Studierenden angeregt, die Kursinhalte anzuwenden. Damit fördern sie ihre autonome Handlungskompetenz sowie ihre Kompetenz in der interaktiven Anwendung von Tools und im Interagieren in heterogenen Gruppen.

Kursinhalte

Lernen für eine vernetzte Welt – in einer vernetzten Welt
1. Anforderungen und Chancen der VUCA-Welt
2. Lernen, Informationen und der Umgang mit Wissen und Nichtwissen
3. 4C-Modell: Collective – Collaborative – Continuous – Connected
4. Eigenes Lernverhalten überprüfen
Networking & Kooperation
1. Die passenden Kooperationspartner finden und gewinnen
2. Tragfähige Beziehungen: Digital Interaction und Vertrauensaufbau
3. Zusammenarbeit – lokal und virtuell organisieren & Medien einsetzen
4. Social Learning: Lernprozesse agil, kollaborativ und mobil planen
Performance in (virtuellen) Teams
1. Ziele, Rollen, Organisation und Performance Measurement
2. Team Building und Team Flow
3. Scrum als Rahmen für agiles Projektmanagement
4. Design Thinking, Kanban, Planning Poker, Working-in-Progress-Limits & Co
Kommunizieren und überzeugen
1. Kommunikation als soziale Interaktion
2. Sprache, Bilder, Metaphern und Geschichten
3. Die Haltung macht’s: offen, empathisch und wertschätzend kommunizieren
4. Aktiv zuhören – argumentieren – überzeugen – motivieren
5. Die eigene Gesprächs- und Argumentationsführung analysieren
Konfliktpotenziale erkennen –Konflikte handhaben –wirksam verhandeln
1. Vielfalt respektieren – Chancen nutzen
2. Empathie für sich und andere entwickeln
3. Systemische Lösungsarbeit und Reframing
4. Konstruktiv verhandeln: klare Worte finden – Interessen statt Positionen
Eigene Projekte realisieren
1. Wirksam Ziele setzen – fokussieren – reflektieren
2. Vom agilen Umgang mit der eigenen Zeit
3. (Selbst-)Coaching und Inneres Team
4. Strategien und Methoden der Selbstführung und -motivation
Eigene Ressourcen mobilisieren
1. Ressourcen erkennen – Emotionen regulieren
2. Reflexion und Innovation – laterales Denken und Kreativität
3. Transferstärke und Willenskraft: Bedingungsfaktoren analysieren und steuern

Fakten zum Modul

Modul: Kollaboratives Arbeiten (DLBKA)

Niveau: Bachelor

Unterrichtssprache: Deutsch

Credits: 5 ECTS-Punkte
Äquivalent bei Anrechnung an der IU Internationale Hochschule.

Modulprüfung:

Fachpräsentation (Kurs: Kollaboratives Arbeiten)

Kurse im Modul:

DLBKA01 (Kollaboratives Arbeiten)

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