In diesem Kurs werden zunächst die Grundlagen des Rechts und Kenntnisse im Bürgerlichen Recht vermittelt. Im Vordergrund stehen die unterschiedlichen Rechtsgebiete und Rechtsquellen. Die Differenzierung, ob eine Rechtsstreitigkeit im Bereich des Zivilrechts eingegliedert oder dem öffentlichen Rechts zugeordnet wird, spielt dabei eine Rolle. In diesem Zusammenhang wird auch das Gerichtssystem behandelt, um die Unterschiede zu verdeutlichen. Auch die rechtsstaatlichen Prinzipien und die Kenntnisse der Methodik der Rechtsanwendung bilden die Grundlage des Rechts. Zudem steht auch der Aufbau und Inhalt des BGB im Vordergrund. Der Grundsatz der Privatautonomie und die Bedeutung der Rechtsgeschäfte sind hierbei wichtig. Ferner bildet der Vertragsschluss einen Schwerpunkt in diesem Kurs. Begriff und Arten der Willenserklärung sowie Kenntnisse im Bereich der Geschäftsfähigkeit und Stellvertretung werden in diesem Zusammenhang vermittelt. Auch die Regelungen im Bereich der AGB spielen eine besondere Rolle. Sowohl vertragliche, als auch die gesetzlichen Schuldverhältnisse bilden weitere Themen, die in diesem Kurs behandelt werden. Im Rahmen der vertraglichen Schuldverhältnisse werden nicht nur der Inhalt der Schuldverhältnisse, sondern auch das Leistungsstörungsrecht behandelt. Des Weiteren werden hier Kenntnisse zu den Fristen und Verjährungen im BGB vermittelt. Die Geschäftsführung ohne Auftrag, das Bereicherungsrecht sowie die unerlaubte Handlung sind ferner die grundlegenden Themen im Bereich der gesetzlichen Schuldverhältnisse.

1. Grundlagen des Rechts
   1. Rechtsgebiete & Rechtsquellen
   2. Rechtsstaatliche Grundsätze
   3. Methodik der Rechtsanwendung
2. Einführung in das Bürgerliche Recht
   1. Rechtssubjekte & Rechtsobjekte
   2. Rechtsgeschäfte & Willenserklärung
   3. Willensmängel
   4. Form & Inhalt des Rechtsgeschäfts

3. Vertragsschluss
   1. Zustandekommen des Vertrages
   2. Allgemeine Geschäftsbedingungen
   3. Geschäftsfähigkeit
   4. Stellvertretung
   5. Fristen und Verjährung

4. Vertragliche Schuldverhältnisse
   1. Entstehung & Inhalt von Schuldverhältnissen
   2. Störung von Schuldverhältnissen
   3. Schadensersatz
   4. Beendigung von Schuldverhältnissen

5. Gesetzliche Schuldverhältnisse
   1. Geschäftsführung ohne Auftrag
   2. Ungerechtfertigte Bereicherung
   3. Unerlaubte Handlung

Im Kurs Recht II steht zunächst das Vertragsrecht im Vordergrund. Aufbauend auf den aus Recht I bekannten Grundprinzipien werden die verschiedenen Vertragstypen des BGB behandelt und die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien besprochen. In diesem Zusammenhang wird das Mängelgewährleistungsrecht nunmehr auch vertieft dargestellt. Im Vertragsrecht steht auch der Handel im elektronischen Geschäftsverkehr im Vordergrund; insbesondere das Verbraucherschutzrecht bildet dabei einen Schwerpunkt. Zudem werden die Sicherungsrechte in Gestalt der praxisrelevanten Personal- und Realsicherheiten besprochen. Hier werden vor allem unterschiedliche Kreditsicherheiten dargestellt und erläutert. Auch das Sachenrecht ist ein Teil dieses Moduls. Neben der Darstellung der Grundprinzipien des Sachenrechts erfolgt die nähere Erläuterung der Begriffe Besitz und Eigentum im rechtlichen Sinne.

1. Die wichtigsten Vertragstypen des BGB
   1. Kaufvertrag
   2. Mietvertrag
   3. Darlehensvertrag
   4. Werkvertrag
   5. Dienstvertrag
2. Weitere Vertragstypen und Besonderheiten
   1. Schenkungsvertrag
   2. Leihe
   3. Tausch
   4. Verträge mit besonderen Vertriebsformen sowie über digitale Produkte
   5. Typengemischte Verträge
3. Sachenrecht
   1. Grundprinzipien
   2. Besitz
   3. Eigentum
   4. Inhaberschaft an Rechten und Forderungen (insbesondere Aktien und Wertpapiere)
4. Sicherungsrechte
   1. Grundlagen
   2. Personalsicherheiten
   3. Realsicherheiten
5. Verwertung von Sicherheiten
   1. Verfahrensrechtliche Grundlagen
   2. Besonderheiten bei Personalsicherheiten
   3. Besonderheiten bei Realsicherheiten

Steuern gehören zu den elementaren Einflussfaktoren auf jedes Unternehmen. Alle unternehmerischen Entscheidungen müssen deshalb auch auf ihre steuerlichen Auswirkungen hin überprüft werden. Umgekehrt müssen die Folgen steuerlich motivierten unternehmerischen Handelns auf den Unternehmenserfolg hin betrachtet werden.

Der Kurs dient der Einführung in die Systematik des Steuerrechts und macht die Studierenden mit den wesentlichen unternehmensrelevanten Steuerarten vertraut.

1. Steuern als Bestandteil der Rechts- und Wirtschaftsordnung
   1. Steuern als Teil der Rechtsordnung
   2. Volkswirtschaftliche Bedeutung von Steuern
2. Überblick über Gebiete und Gesetze der Steuerrechtsordnung
   1. Einteilung der Steuerarten und ihre Bedeutung
   2. Einteilung der Steuerarten aus der Perspektive der Finanzverwaltung
   3. Unterscheidung zwischen Besitz- und Verkehrssteuern

3. Allgemeines Steuerrecht
   1. Einführung und Ablauf des Besteuerungsverfahrens
   2. Steuerrechtsverhältnis, Steuerschuldner, Steuergläubiger
   3. Grundsätze des Besteuerungsverfahrens
4. Grundlagen der Umsatzsteuer
   1. Allgemeine Anmerkungen zur Umsatzsteuer
   2. Umsatzsteuerprüfungsverfahren
   3. Besteuerungsverfahren
5. Grundlagen der Einkommensteuer
   1. Allgemeine Anmerkungen zur Einkommensteuer
   2. Persönliche und sachliche Steuerpflicht
   3. Veranlagungsformen
   4. Gewinneinkunftsarten
   5. Überschusseinkunftsarten

Der Kurs baut auf Grundlagenwissen im Bereich Bilanzierung und Besteuerung auf. Es werden die Kenntnisse in den betrieblich relevanten Steuern vertieft. Hierbei werden auch die Unterschiede verschiedener Rechtsformen in ihren Grundzügen erarbeitet.

1. Rechtsformwahl und Besteuerung
   1. Übersicht Rechtsformen
   2. Die Besteuerung des Unternehmensertrags
   3. Unterschiede bei der Steuerbelastung zwischen Personen- und Kapitalgesellschaften
2. Steuerliche Gewinnermittlung
   1. Rechtsgrundlagen der Steuerbilanz
   2. Maßgeblichkeitsprinzip
   3. Ansatzvorschriften
   4. Bewertungsvorschriften
   5. Steuern in der GuV und als Rückstellung
3. Grundlagen der betrieblichen Steuern
   1. Grundlagen der Körperschaftsteuer
   2. Ermittlung der körperschaftsteuerlichen Bemessungsgrundlage
   3. Grundlagen der Gewerbesteuer
   4. Ermittlung des Gewerbeertrags und der Gewerbesteuer
4. Grundlagen des Internationalen Steuerrechts
   1. Grundlagen des Internationalen Steuerrechts
   2. Uni- und bilaterale Maßnahmen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung
   3. Methoden zur Vermeidung der Doppelbesteuerung
5. Rechtsschutz im Steuerrecht – Änderungen und Berichtigung von Steuerbescheiden
   1. Rechtsbehelfsverfahren im Steuerrecht
   2. Änderungen und Berichtigungen von Steuerverwaltungsakten

Die Wirtschaftsmathematik vermittelt als Grundlagenfach quantitative Methoden, die für alle Bereiche der Wirtschaftswissenschaften unumgänglich sind. Studierende von wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen müssen in der Lage sein, komplexe ökonomische Prozesse sachlogisch zu beschreiben und zu analysieren. Die Wirtschaftsmathematik stellt für diese Aufgabe ein wichtigstes Instrument dar. Mit ihrer Hilfe ist es möglich, Entscheidungen und Optimierungen innerhalb einer Firma vorzunehmen, und Konsumenten- bzw. Produzentenverhalten auf Märkten zu analysieren. Der Kurs Wirtschaftsmathematik zielt daher darauf ab, Studierende mit den elementaren Grundlagen der (Wirtschafts-)Mathematik vertraut zu machen. Es wird zudem anhand von Anwendungsbeispielen aufgezeigt, wie die erlernten mathematischen Werkzeuge in der wirtschaftswissenschaftlichen Praxis zur Anwendung kommen.

1. Mathematische Grundlagen
   1. Mathematik
   2. Zahlenbereiche
   3. Rechenregeln
   4. Gleichungen
   5. Ungleichungen
   6. Mengenlehre - ein kurzer Überblick
   7. Prozentrechnungen - ein kurzer Überblick

2. Funktionen einer Variablen
   1. Grundlegende Definitionen
   2. Darstellung von Funktionen
   3. Arten von Funktionen
   4. Eigenschaften von Funktionen
   5. Ökonomische Anwendungen

3. Differentiation
   1. Differenzen und Differentialquotient
   2. Ableitungsregeln
   3. Steigung und Krümmung
   4. Ökonomische Anwendungen

4. Optimierung
   1. Extrempunkte
   2. Kurvendiskussion
   3. Ökonomische Anwendungen

5. Funktionen mehrerer Variablen
   1. Einführung
   2. Differentiation
   3. Optimierung
   4. Ökonomische Anwendungen

6. Finanzmathematik
   1. Grundlagen
   2. Anwendungen

7. Weiterführende Themengebiete
   1. Integration
   2. Lineare Algebra
   3. Differenzen und Differentialgleichungen

Ob Soziale Arbeit, Marketing, Management oder Pflegeberufe – der digitale Wandel als Megatrend bestimmt einen tiefgreifenden Wandel, der jeden Einzelnen und alle Ebenen der Gesellschaft betrifft. In diesem Kurs geht es darum, die Ursachen des Wandels und den Wandel als solches mit seinen Auswirkungen zu verstehen. Aus diesem Verständnis heraus werden Fähigkeiten – Digital Skills – entwickelt, mit der Digitalisierung in verschiedenen (beruflichen) Kontexten umgehen zu können. Grundlegend werden Aspekten der digitalen Transformation und digitalen Kommunikation erörtert und dargestellt, wie sich Wirtschaft, Gesellschaft und Kommunikation verändert haben und verändern. Das betrifft unter anderem die Arbeit und Zusammenarbeit. Methoden wie Design Thinking, Tools wie Slack oder Content-Management-Systeme wie WordPress haben interdisziplinäre Relevanz. Social Media und Mobile sind fester Bestandteil des Alltags, prägen die (Medien-)Sozialisation und das digitale Marketing. Unter dem Aspekt „Digital im Unternehmen“ werden ausgewählte Szenarien betrachtet, wie zum Beispiel Digital HR oder Digital und Sozial. Ein grundlegendes Verständnis für digitale Technologien wie Cloud Computing oder Big Data ist essenziell, um digitale Prozesse begleiten und Steuern sowie Trends wie Quantencomputing beurteilen zu können.

1. Digitale Transformation
   1. Grundlagen, Ursachen, Folgen
   2. Infrastruktur und Technologien
   3. Auswirkungen für Wirtschaft und Gesellschaft
   4. Konzepte
2. Digitale Kommunikation
   1. Grundlagen
   2. Der Onlinekommunikationsprozess
   3. Kommunikationstools
   4. Bot-Kommunikation
   5. Text vs. Voice
3. Methoden für digitale Arbeit
   1. Agile Methoden: Agile Grundlagen, SCRUM, Kanban
   2. Design Thinking
   3. Game Thinking
   4. Lean Start-up und Lean Management
4. Verteiltes und kollaboratives Arbeiten
   1. Grundlagen
   2. Tools und Systeme
   3. (Green) Web Design und Content-Management-Systeme
   4. Präsentationstechniken
5. Social Media und Mobile
   1. Social Media und Social-Media-Marketing
   2. Social-Media-Kanäle
   3. Responsive Design und Mobile Websites
   4. Apps und Messenger
   5. QR-Codes und Location-Based Services
   6. Mobile First und Mobile Only
6. Ausgewählte Technologien
   1. Cloud Computing
   2. Big Data/Data Analytics
   3. KI/Machine Learning
   4. Internet of Things
   5. APIs
   6. Smart Services
   7. Robotics
   8. Blockchain
   9. Virtual und Augmented Reality
   10. 3-D/4-D-Druck
7. Digital im Unternehmen: Ausgewählte Szenarien
   1. Digital Business
   2. Digital Marketing
   3. Digital Design
   4. Digital HR
   5. Digital und Sozial
8. Trends und Ausblick
   1. Erwerb und Ausbau der Kompetenzen für das digitale Zeitalter
   2. Trends und Ausblick für die digitale Kommunikation, Social Media und Mobile
   3. Trends und Ausblick für verteiltes und kollaboratives Arbeiten
   4. Trends und Ausblick für ausgewählte Technologien