Vielen Dank für Dein Interesse
Deine Infos zur Förderung Deiner Mitarbeitenden

Infomaterial ansehen

Hier findest Du Dein Infomaterial zum Qualifizierungschancengesetz sowie zum Förder- und Anmeldeprozess für Dich und Dein Unternehmen. Wir schicken es Dir außerdem per E-Mail, damit Du jederzeit darauf zugreifen kannst.

Beratungsgespräch führen

Bereit für den nächsten Schritt? Das Beratungsgespräch ist notwendig, um die Förderung Deiner Arbeitnehmer optimal zu planen. Unser Team unterstützt Dein Unternehmen individuell und beantwortet alle Fragen rund um den Förderungsprozess.

So geht es weiter für Dein Unternehmen

1. Beratungsgespräch führen
  • Wir klären in einem persönlichen Gespräch die Fördermöglichkeiten für Deine Mitarbeitenden und beantworten alle offenen Fragen. Ruf uns einfach an.
  • Nach dem Gespräch erhältst Du das Kostenübernahmeformular und alle wichtigen Infos für die nächsten Schritte.
2. Förderung beantragen
  • Stelle über die eServices der Agentur für Arbeit den Förderantrag zur Beschäftigtenqualifizierung
  • Fülle das Kostenübernahmeformular der IU aus und gib die Förderhöhe an (das Formular erhältst Du nach unserem Beratungsgespräch)
3. Mitarbeitende online anmelden
  • Deine Mitarbeitenden melden sich bei uns online an und laden einfach den Bewilligungsbescheid und das Kostenübernahmeformular hoch
  • Nach interner Prüfung können Deine Mitarbeitenden die Weiterbildung schon starten

Dein nächster Schritt
Lass Dich jetzt beraten

Das Beratungsgespräch ist die Grundlage für die erfolgreiche Förderung Deiner Mitarbeitenden: Du erhältst alle wichtigen Informationen, das Kostenübernahmeformular für Dein Unternehmen sowie den Link zur Online-Anmeldung für Deine Mitarbeitenden.

Ruf uns einfach direkt an - individuell, persönlich und unverbindlich.

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AUSZEICHNUNGEN, AKKREDITIERUNGEN UND ZERTIFIZIERUNGEN

Siegel Certuria Trägerzulassung
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Siegel TÜV Süd Klimaneutral
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*Die hier verwendeten Siegel mit Hochschulbezug kennzeichnen die IU Internationale Hochschule, deren Teilbereich die IU Akademie ist.