WEITERBILDEN? WEITERLESEN!

IM BLOG DER IU AKADEMIE.

STORIES | 7 MIN. LESEZEIT

Weiterbilden nach der Elternzeit 

„Als ich wieder anfangen wollte zu arbeiten, musste ich feststellen, dass sich während meiner Elternzeit einiges verändert hat, was die Jobsuche für mich erschwerte.“ – Tamy wollte nach ihrer Elternzeit zurück in ihren Job als gelernte Mediengestalterin für Print und Web. Doch die Berufsrückkehr gestaltete sich schwieriger als zu Beginn gedacht.

TRENDS | 7 MIN. LESEZEIT

Weiterbildung (be)trifft Digitalisierung, oder umgekehrt? 

Weiterbildung und Digitalisierung beeinflussen sich gegenseitig. Denn noch nie war es so einfach, von überall und zu jeder Zeit einer Weiterbildung nachzugehen – ganz einfach online. Und auf der anderen Seite, war es auch noch nie so wichtig, lebenslang zu lernen. Woran das liegt? An der Digitalisierung und dem rasanten technologischen Fortschritt.

TIPPS | 6 MIN. LESEZEIT

Mit (Job)Sicherheit: Welcher Beruf hat Zukunft?

„Planlos geht der Plan los.“ Am Anfang – kurz vor der Berufsrückkehr, dem Quereinstieg oder Jobwechsel - ist erstmal alles möglich. Denn für eine Neuausrichtung der Karriere und neuer Skills ist es nie zu spät. Im Gegenteil: Lebenslanges Lernen ist das Zukunftswort schlechthin. Schließlich reicht es nicht mehr aus auf einem Wissenstand stehen zu bleiben. Nur wer sich weiterentwickelt und weiterbildet kann in der schnelllebigen Arbeitswelt mithalten, bestehen und erfolgreich sein. Berufliche Weiterentwicklung macht also immer Sinn.

TIPPS | 6 MIN. LESEZEIT

Chancengleichheit und Bildung: Der Zusammenhang 

Laut Brockhaus wird Chancengleichheit als „das Recht auf gleiche Ausgangsbedingungen für die einzelnen Glieder von Staat und Gesellschaft bei der Entfaltung ihrer unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen“ definiert. Dieser Begriff ist auch in der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen festgeschrieben - dort wird die Gewährung gleicher Chancen für jede:n Bürger:in eines Landes unabhängig des Geschlechts, der Herkunft, Religion oder Hautfarbe gefordert.

TRENDS | 7 MIN. LESEZEIT

Eine Studie. Mit 497 Berufsrückkehrer:innen. 

Wir haben Berufsrückkehrer:innen befragt und wollten wissen, was sie vor ihrer Rückkehr ins Berufsleben beschäftigt. Unsere Erkenntnisse aus der Berufsrückkehrer:innen Studie möchten wir mit Dir teilen. Wenn Du Dich aktuell noch in einer beruflichen Auszeit befindest oder mit dem Thema Berufsrückkehr beschäftigst, findest Du Dich in der ein oder anderen Situation vielleicht selbst wieder.

TRENDS | 5 MIN. LESEZEIT

Berufsrückkehrer:in? IT-Weiterbildung macht Sinn 

Wenn sich das Ende der beruflichen Auszeit nähert, beginnt die Suche nach einem neuen Job. Doch wo fängt die Such an, und wo hören die Möglichkeiten auf? Zurück in den alten Beruf oder vielleicht doch lieber einen neuen Job in einer zukunftssicheren Branche - wie zum Beispiel im Bereich IT?

TRENDS | 5 MIN. LESEZEIT

Berufsrückkehr: Möglichkeiten & (Hinter)Gründe

Die Rückkehr in den Beruf kann sich nach der Elternzeit schwieriger gestalten als anfangs gedacht. Das mag an zwei Dingen liegen: Zum einen haben sich die persönlichen Prioritäten durch die Elternschaft verschoben. Zum anderen kann sich in der Zeit der Abwesenheit das Jobprofil verändert haben beziehungsweise das Arbeitsumfeld und die Teamzusammensetzung im Unternehmen.

TIPPS | 6 MIN. LESEZEIT

Beruf wechseln: Möglichkeiten & (Hinter)Gründe

Arbeitnehmende sind durchschnittlich fast 40 Jahre ihres Lebens berufstätig. Der Job ist damit ein wichtiger Bestandteil des Alltags und beeinflusst diesen. Fühlen sich Arbeitnehmende wohl in ihrem Job, werden geschätzt und üben ihre Arbeit gerne aus, wird das allgemeine Wohlbefinden positiv beeinflusst. Ist dies nicht der Fall und wird tagtäglich mit dem Job gehadert, sinkt die Motivation und die Zufriedenheit im privaten Umfeld fängt an unter dem beruflichen Missstand zu leiden.

TIPPS | 5 MIN. LESEZEIT

Weiterbilden, aber richtig. 

Das Interesse an Weiterbildungen steigt, lebenslanges Lernen wird immer beliebter – und das zurecht. Denn um die Zukunfts-Skills zu beherrschen, bedarf es einer Erweiterung des bestehenden Wissens. Dessen sind sich viele Menschen bewusst – bevor jedoch die Suche nach der richtigen Weiterbildung beginnen kann, stellen sich die meisten Interessenten die Frage: „Welche Weiterbildung passt zu mir?“. Und genau die möchten wir beantworten.

TIPPS | 5 MIN. LESEZEIT

Entscheidungshilfe: Potential erkennen 

Das Interesse an Weiterbildungen für Erwachsene ist groß - das ergab unsere Studie „The Future of Upskilling – Erwachsenenbildung im Zeitalter der Digitalisierung“. Demnach wollen sich Erwachsene weiterbilden - insbesondere um mit dem digitalen Fortschritt mitzuhalten und die daraus resultierenden neuen Kompetenzfeldern abzudecken.

TIPPS | 5 MIN. LESEZEIT

Persönliche Voraussetzungen und Chancen 

Weiterbilden sollte in jeder Lebenssituation und unabhängig des Bildungsstandes möglich sein – denn das ist das große Plus des lebenslangen Lernens: Es ermöglicht das Einschlagen neuer Berufswege, bessere Karrierechancen und zukunftssichere Jobperspektiven in jeder Lebenslage. Doch häufig stellen sich unsere Teilnehmenden vor der Weiterbildung die Frage „Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um eine Weiterbildung an der IU Akademie zu machen?“.

STORIES | 6 MIN. LESEZEIT

Erfahrungsbericht: Weiterbilden mit der IU Akademie

„Lebenslanges Lernen gehört in jedem Fall dazu, wenn man in dieser schnelllebigen Arbeitswelt nicht den Anschluss verlieren möchte.“ – Sophia hat eine klare Vorstellung ihrer Karriereziele. Um diese zu erreichen, erkannte sie nach ihrer Kündigung, dass sie gewisse Skill-Gaps schließen muss, um den Job mit Zukunft zu bekommen, der sie auf Dauer glücklich macht.

TIPPS | 6 MIN. LESEZEIT

Der Bildungsgutschein: Von A(rbeitssuche) bis Z(urück in den Job)

Der Job wurde gekündigt, Stellen werden abgebaut oder die Zukunftsaussichten im Unternehmen sehen schlecht aus. Vor solchen Herausforderungen stehen viele Arbeitnehmende, denn der Arbeitsmarkt entwickelt sich rasant weiter. Um mit diesen Entwicklungen mithalten zu können, ergreifen immer mehr Menschen die Möglichkeit, einer Weiterbildung.

STORIES | 7 MIN. LESEZEIT

Mutter, Beruf und Weiterbildung – Arin machts vor. 

„Ich bin sehr dankbar, dass ich in einem Land leben darf, in dem ich meine Träume verwirklichen kann“ – ein Zitat von Arin, die nach einem halben Jahr der Arbeitssuche als Kauffrau für Büromanagement und Mutter zur erfolgreichen Weiterbildenden der IU Akademie wurde. Sie meldete sich mit ihrem Bildungsgutschein an der IU Akademie für die Weiterbildung Public Management an, ist heute glücklich in einer neuen Festanstellung und schließt ihre Weiterbildung in Teilzeit bei uns ab.

TRENDS | 4 MIN. LESEZEIT

Den Wandel erleben, begleiten und gestalten. 

Mit der Digitalisierung zu gehen, ist nicht nur ausschlaggebend, um in Zukunft wirtschaftlich als Unternehmen mithalten zu können. Auch als Privatperson sollte die digitale Transformation thematisiert werden. Denn was für die Wirtschaft gilt, gilt auch für die Gesellschaft: Unser Leben, die Jobs und Perspektiven richten sich neu aus. Eine Transformation findet statt und dieser Prozess steht längst nicht mehr am Anfang.

TRENDS | 5 MIN. LESEZEIT

Lebenslanges Lernen: Gekommen, um zu bleiben? 

Lernende Organisationen – ein Begriff, der immer wichtiger wird in der Arbeitswelt von heute und morgen. Denn nachhaltige Lernkulturen sind bis dato noch nicht überall angekommen - auch wenn es die sich ändernden Qualifikations- und Informationsanforderungen an Mitarbeitende erfordern. Doch welche Maßnahmen lassen ein Unternehmen zur lernenden Organisation werden? Können Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen dabei helfen, die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern?

TRENDS | 4 MIN. LESEZEIT

Ist Weiterbildung digital auch genial?  

Künstliche Intelligenz (kurz: KI) - nimmt mittlerweile viele Bereiche unseres täglichen Lebens ein. KI versteckt sich in Smartphones, Navigationsdiensten, Social Media Feeds und Online-Werbung. Wir befassen uns also bereits rund um die Uhr mit Künstlicher Intelligenz. Nun hält KI auch Einzug in das Bildungssystem und findet insbesondere in der Weiterbildung für Erwachsene und der betrieblichen Bildung von Mitarbeitenden bereits viel Zuspruch.

TRENDS | 4 MIN. LESEZEIT

Was kommt, was bleibt: Eine Prognose 

Um herauszufinden, welche Jobs in Zukunft relevant sind, müssen wir uns erst damit beschäftigen wohin die Reise der Jobs und Fähigkeiten eigentlich geht. Mithilfe von Studien und Analysen lassen sich bereits heute einige Prognosen für die Arbeitswelt von morgen abgeben. Diese helfen sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmenden und arbeitssuchenden Personen. Das Ziel ist dabei immer, auf die Anforderungen der Zukunft vorbereitet zu sein. Und möglichst viele Arbeitsplätze zu sichern. Denn der Wandel bringt auch Chancen mit sich: Für neue Jobs und Fähigkeiten.

TIPPS | 3 MIN. LESEZEIT

Bildung in der Babypause

Keine Frage – eine Babypause ist dafür da, das Familienglück zu genießen. Doch häufig sehnen sich die frischgebackenen Eltern nach einer Weile wieder nach intellektuellen Herausforderungen und frischen Impulsen: Weiterbildungen in Elternzeit werden daher immer beliebter. Doch wie lässt sich der Familienalltag mit einer Weiterbildung vereinbaren? Und welche Vorteile entstehen dadurch für die Berufsrückkehr?

TRENDS | 5 MIN. LESEZEIT

Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit: Aus Krisen werden Chancen. 

Wie geht es Personen, die seit längerer Zeit arbeitslos oder in Kurzarbeit sind? Welche Möglichkeiten haben sie und welchen Herausforderungen müssen sie sich stellen? Diesen Fragen sind wir in einer Trendstudie zum Thema Arbeitslosigkeit auf den Grund gegangen. Das Ziel: Herausforderungen verstehen und Lösungen finden. Welche Rolle lebenslanges Lernen dabei spielt und welchen Stellenwert die Digitalisierung bei einer nachhaltigen Berufsrückkehr einnimmt, haben wir für Dich zusammengefasst.