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WEITERBILDEN? WEITERLESEN!
IM BLOG DER IU AKADEMIE.

Du interessierst Dich für das Thema Weiterbildung, Arbeitsmarkt-Trends und die Jobs der Zukunft? Dann bist Du auf dem IU Akademie Blog genau richtig!
IU Akademie
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UNSERE THEMEN. DEIN WISSEN.

Im Weiterbildungs-Blog der IU Akademie findest Du alles, was Du zum Thema Weiterbildung und Jobperspektiven wissen musst. Von Studien und Whitepapers bis zu den aktuellen News der Bildungsbranche und Interviews sowie Erfahrungsberichten. Ob Berufsrückkehr, Quereinstieg oder Umorientierung - wir informieren Dich, über Deine Möglichkeiten.   

Mit unserem Weiterbildungs-Blog geben wir Dir Insights zu unseren Studienergebnissen und Wissenswertes rund um das Thema Job-Trends und Arbeitsmarkt-News. Außerdem findest Du unter anderem Informationen zu Deinem nachhaltigen Erfolg am Arbeitsmarkt, unseren Weiterbildungen, Möglichkeiten der Förderung und Deinem Alltag während der Weiterbildung. Mit dem IU Akademie Blog helfen wir Dir dabei, den richtigen Karriereweg einzuschlagen.  

  • Tipps: Bestens beraten

    Guter Rat ist teuer? Bei uns nicht. Im Themengebiet Tipps erhältst Du nützliche Ratschläge betreffend Weiterbildung, Karriere und Lebenslauf.

  • Trends: Einen Schritt voraus

    Den Trend erkannt? Lebenslanges Lernen ist auf dem Vormarsch. Wir wissen das schon lang – und Du nun auch: Klick einfach durch unsere Trend-Artikel. 

  • Stories: Erfahrungen teilen

    Ein Blick hinter die Kulissen? Im Bereich Stories findest Du Interviews und Erfahrungsberichte unserer Weiterbildenden, Absolvent:innen und Mitarbeitenden. 

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IU STUDIE: FRAUEN IM MINT-BEREICH

TRENDS | 6 MIN. LESEZEIT

MINT-Fächer, MINT-Frauen, MINT-Chancen? 

Fakt ist, dass sich die Arbeitskräftelücke im MINT-Bereich in den vergangenen Jahren dramatisch vergrößert hat. Insbesondere Frauen scheinen diesen Bereich bei ihren Karriereplänen nicht in die engere Wahl zu nehmen. Doch warum entscheiden sich viele Schülerinnen trotz großem Interesse gegen einen MINT-Bildungsweg? Diese Frage untersucht die aktuelle Kurzstudie „MINT-Bildung. Was junge Frauen darüber denken“ der IU Internationalen Hochschule (IU). Neben dem „Warum“ befasst sich die Studie auch mit dem „Wie?“ – wie können Frauen dazu ermutigt und motiviert werden, in MINT-Berufe einzusteigen? Denn hier schlummert aussichtsreiches Karriere-Potential. WEITERLESEN

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WEITERBILDEN MIT BILDUNGSGUTSCHEIN IN HAMBURG

TIPPS | 5 MIN. LESEZEIT

Weiterbilden in Hamburg 

Weiterbilden ist aktuell wichtiger denn je. Warum? Weil der Strukturwandel, die Digitalisierung und die schnellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt dafür sorgen, dass neue Jobs entstehen, die spezielles Know-how und digitale Skills erfordern. Mit dem Bildungsgutschein kann eine Weiterbildung in Hamburg von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gefördert werden. Dadurch ist diese bis zu 100% kostenlos – wenn die Interessenten entweder aktuell arbeitssuchend gemeldet oder in Zukunft von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Gewisse Voraussetzungen müssen also erfüllt sein, um eine geförderte Weiterbildung machen zu können. WEITERLESEN

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WEITERBILDEN FÜR DEN WISSENSAUFBAU

STORIES | 6 MIN. LESEZEIT

Kompetenzen erweitern dank Weiterbildung

„Dadurch, dass die Weiterbildung ausschließlich online stattfand, konnte ich selbstständig und zeitlich ungebunden lernen - das war ideal, um den Alltag frei zu organisieren.“ Georg (43) hat an der IU Akademie die Weiterbildung Digital Business Design erfolgreich absolviert und mit uns über seine Erfolge, Ansprüche, Ziele und Karrierepläne gesprochen. Im Gespräch haben wir vor allem mehr über den Output des in Anspruch genommenen Karrierecoachings und den direkten Praxisbezug der Weiterbildungsinhalte erfahren. WEITERLESEN

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WEITERBILDEN FÜR DIE ZUKUNFT

STORIES | 5 MIN. LESEZEIT

Beruflich umorientieren durch Weiterbildung

„Für mich hat die IU Akademie das ideale Weiterbildungsangebot, weil sie ein absoluter Vorreiter im Online-Weiterbildungsbereich ist. Dadurch konnte ich meiner Weiterbildung unabhängig von Zeit und Ort, im Einklang mit meinem Lebensalltag, nachgehen." – Özlem hat ihre Weiterbildung an der IU Akademie zur HR Generalist erfolgreich abgeschlossen. Ihr Karriere-Ziel ist die Fortsetzung und Vertiefung ihrer Tätigkeiten im Personalmanagement. Wie Özlem dieses Ziel verfolgt, welche Erfahrungen sie an der IU Akademie während ihrer Weiterbildung gemacht hat und warum sie sich immer wieder für diese Weiterbildung entscheiden würde, darüber haben wir mit ihr gesprochen.  WEITERLESEN

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WEITERBILDEN ALS QUEREINSTEIGER

STORIES | 8 MIN. LESEZEIT

Wissen erweitern für den Zukunftsjob

„Ich habe in meinem vorherigen Job bereits festgestellt, dass mein Know-how nicht ausreicht, also wusste ich – hier muss ich etwas tun und mich weiterentwickeln." – Florian (42) macht an der IU Akademie die Weiterbildung Public Management mit Bildungsgutschein, wodurch diese für ihn zu 100% kostenlos ist. Mit der Weiterbildung möchte Florian nun sein vorhandenes Wissen ausbauen und neues Fachwissen erlangen, um seine Chancen am aktuellen Arbeitsmarkt zu verbessern. WEITERLESEN

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IU STUDIE: LERNMOTIVATION IN DER ARBEITSLOSIGKEIT

TRENDS | 7 MIN. LESEZEIT

Weiterbildung als Chance auf einen neuen Job

Kann die Arbeitslosigkeit zur Chance werden? Ja, wenn diese dazu genutzt wird, das Wissen zu erweitern und eine Weiterbildung zu machen. Das zeigen auch die Ergebnisse der aktuellen Studie„Lernmotivation in der Arbeitslosigkeit“ der IU Internationalen Hochschule (IU). Zwar sind die Gefühle der Befragte gemischt, doch zeigt sich, dass mit Lernmotivation und Veränderungswille völlig neue Jobchancen erreicht und neue Potentiale entdeckt werden können. WEITERLESEN

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WEITERBILDEN MIT BERUFSERFAHRUNG

STORIES | 6 MIN. LESEZEIT

Man lernt nie aus

„Die Weiterbildung an der IU Akademie stärkt und bestärkt mich." – Birgit hat bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Kommunikationsbranche gesammelt, weiß jedoch, dass sich auch dieser Bereich stetig weiterentwickelt. An der IU Akademie macht sie nun die Weiterbildung zur Public Relations Managerin, um ihr bestehendes Wissen zu intensivieren und gleichzeitig ihre bereits vorhandenen Kompetenzen zu erweitern. Im Interview hat uns Birgit einen Einblick in ihren Weiterbildungsalltag, ihre Motivation und Arbeitsmarkterfahrung gegeben. Außerdem berichtet sie transparent über ihre Erfahrung mit den Study- und Karrierecoaches und gibt uns ihre Einschätzung dazu, was die Weiterbildung bei uns für sie und ihre Karriere bedeutet. WEITERLESEN

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BILDUNGSGUTSCHEIN BEANTRAGEN: SO KLAPPT‘S

TIPPS | 4 MIN. LESEZEIT

Förderung der Weiterbildung mit Bildungsgutschein 

Zwar gehört der Bildungsgutschein zu den bekanntesten Fördermöglichkeiten für Weiterbildungen, doch zeigt sich in Beratungsgesprächen immer wieder, dass diesbezüglich Klärungsbedarf besteht. Zum einen ist unklar, wo die Förderung beantragt werden kann und zum anderen stellen sich Interessierte oft die Fragen: „Wann habe ich Anspruch auf den Bildungsgutschein?“, „Welche Kosten werden durch die Förderung übernommen?“, „Welche Voraussetzungen gelten für den Bildungsgutschein?“ und „Wie kann ich die Förderung beantragen?“. WEITERLESEN

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DIE KARRIEREBERATUNG: INDIVIDUELLE ENTSCHEIDUNGSHILFE

STORIES | 8 MIN. LESEZEIT

Beratung mit Feingefühl 

„Die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg zur richtigen Weiterbildung zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, die für sie beruflich besten Chancen gemeinsam zu erarbeiten hat mich total gereizt“ - May ist Karriereberaterin bei der IU Akademie und berät in ihrem Beruf Weiterbildungsinteressierte dabei, die individuell passende Weiterbildung zu finden. Im Interview durften wir mehr darüber erfahren, wie ein Beratungsgespräch abläuft, was die Teilnehmenden dazu benötigen, welche Fragen während der Beratung immer wieder auftauchen und welche Tipps die Karriereberater:innen für noch unentschlossene bereithalten. WEITERLESEN

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DIE 5 W-FRAGEN DES KARRIERECOACHINGS

TRENDS | 5 MIN. LESEZEIT

Das Karrierecoaching: Was, wer, wo, wann und wie? 

Keine Frage: Karrierecoachings werden immer beliebter. Das mag zum einen daran liegen, dass die Menschen derzeit in der privilegierten Lage sind aus einer Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten zu wählen. Aber auch daran, dass der Sinn des eigenen Schaffens – sowohl privat als auch beruflich – stärker hinterfragt wird als es früher der Fall war. WEITERLESEN

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DIGITALES ERFOLGSKONZEPT? VOR- UND NACHTEILE DES HOME-OFFICE

TIPPS | 6 MIN. LESEZEIT

Home-Office: Zu Deinem Vor- oder Nachteil? 

Auf LinkedIn haben wir eine Umfrage zum Thema Home-Office durchgeführt - das Ergebnis überraschte: lediglich 2% der 474 Teilnehmenden wollen ausschließlich im Büro arbeiten. Die meisten Stimmen mit 54% bekam die Hybrid-Lösung mit mindestens 50% Home-Office-Anteil. 24% möchten maximal die Hälfte der Arbeitszeit von Zuhause arbeiten, 20% wiederum nur im Home-Office. Doch warum fällt das Ergebnis gerade jetzt, wo viele Unternehmen die Rückkehr ins Büro anstreben, so aus? WEITERLESEN

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DER UNTERSCHIED: FORTBILDUNG VS. WEITERBILDUNG

TIPPS | 5 MIN. LESEZEIT

Fortbildung und Weiterbildung: Zum Verwechseln ähnlich?

Klingt ähnlich, wird häufig falsch verwendet und daher auch oft verwechselt: Wo liegt der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung? Beruflich weiterentwickeln, lebenslang lernen, Know-how erweitern und Skill-Gaps schließen - im ersten Moment passen doch beide Begriffe auf diese Vorhaben, oder nicht? Gibt es einen Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung? Und wenn ja, wo liegt dieser? WEITERLESEN

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    ALS BERUFSRÜCKKEHRERIN DIE DIGITALISIERUNG MITGESTALTEN

    STORIES | 7 MIN. LESEZEIT

    Weiterbilden nach der Elternzeit 

    „Als ich wieder anfangen wollte zu arbeiten, musste ich feststellen, dass sich während meiner Elternzeit einiges verändert hat, was die Jobsuche für mich erschwerte.“ – Tamy wollte nach ihrer Elternzeit zurück in ihren Job als gelernte Mediengestalterin für Print und Web. Doch die Berufsrückkehr gestaltete sich schwieriger als zu Beginn gedacht.

  • iu-akademie
    WECHSELWIRKUNG: WEITERBILDUNG UND DIGITALISIERUNG

    TRENDS | 7 MIN. LESEZEIT

    Weiterbildung (be)trifft Digitalisierung, oder umgekehrt? 

    Weiterbildung und Digitalisierung beeinflussen sich gegenseitig. Denn noch nie war es so einfach, von überall und zu jeder Zeit einer Weiterbildung nachzugehen – ganz einfach online. Und auf der anderen Seite, war es auch noch nie so wichtig, lebenslang zu lernen. Woran das liegt? An der Digitalisierung und dem rasanten technologischen Fortschritt.

  • iu-akademie
    Berufe mit Zukunft: Wandel, Wissen, Wachstum.

    TIPPS | 6 MIN. LESEZEIT

    Mit (Job)Sicherheit: Welcher Beruf hat Zukunft?

    „Planlos geht der Plan los.“ Am Anfang – kurz vor der Berufsrückkehr, dem Quereinstieg oder Jobwechsel - ist erstmal alles möglich. Denn für eine Neuausrichtung der Karriere und neuer Skills ist es nie zu spät. Im Gegenteil: Lebenslanges Lernen ist das Zukunftswort schlechthin. Schließlich reicht es nicht mehr aus auf einem Wissenstand stehen zu bleiben. Nur wer sich weiterentwickelt und weiterbildet kann in der schnelllebigen Arbeitswelt mithalten, bestehen und erfolgreich sein. Berufliche Weiterentwicklung macht also immer Sinn.

  • iu-akademie
    Chancengleichheit durch Bildung

    TIPPS | 6 MIN. LESEZEIT

    Chancengleichheit und Bildung: Der Zusammenhang 

    Laut Brockhaus wird Chancengleichheit als „das Recht auf gleiche Ausgangsbedingungen für die einzelnen Glieder von Staat und Gesellschaft bei der Entfaltung ihrer unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen“ definiert. Dieser Begriff ist auch in der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen festgeschrieben - dort wird die Gewährung gleicher Chancen für jede:n Bürger:in eines Landes unabhängig des Geschlechts, der Herkunft, Religion oder Hautfarbe gefordert.

  • iu-akademie
    Gleichberechtigt, gebildet, gefragt?

    TRENDS | 7 MIN. LESEZEIT

    Eine Studie. Mit 497 Berufsrückkehrer:innen. 

    Wir haben Berufsrückkehrer:innen befragt und wollten wissen, was sie vor ihrer Rückkehr ins Berufsleben beschäftigt. Unsere Erkenntnisse aus der Berufsrückkehrer:innen Studie möchten wir mit Dir teilen. Wenn Du Dich aktuell noch in einer beruflichen Auszeit befindest oder mit dem Thema Berufsrückkehr beschäftigst, findest Du Dich in der ein oder anderen Situation vielleicht selbst wieder.

  • iu-akademie
    Chancengleichheit durch Weiterbildung in IT und Technik

    TRENDS | 5 MIN. LESEZEIT

    Berufsrückkehrer:in? IT-Weiterbildung macht Sinn 

    Wenn sich das Ende der beruflichen Auszeit nähert, beginnt die Suche nach einem neuen Job. Doch wo fängt die Such an, und wo hören die Möglichkeiten auf? Zurück in den alten Beruf oder vielleicht doch lieber einen neuen Job in einer zukunftssicheren Branche - wie zum Beispiel im Bereich IT?

  • iu-akademie
    Wiedereinstieg nach der Elternzeit: Kind, Kegel, Karriere?

    TRENDS | 5 MIN. LESEZEIT

    Berufsrückkehr: Möglichkeiten & (Hinter)Gründe

    Die Rückkehr in den Beruf kann sich nach der Elternzeit schwieriger gestalten als anfangs gedacht. Das mag an zwei Dingen liegen: Zum einen haben sich die persönlichen Prioritäten durch die Elternschaft verschoben. Zum anderen kann sich in der Zeit der Abwesenheit das Jobprofil verändert haben beziehungsweise das Arbeitsumfeld und die Teamzusammensetzung im Unternehmen.

  • iu-akademie
    Neues Jahr, neuer Job? Unsere Jobwechsel Tipps.

    TIPPS | 6 MIN. LESEZEIT

    Beruf wechseln: Möglichkeiten & (Hinter)Gründe

    Arbeitnehmende sind durchschnittlich fast 40 Jahre ihres Lebens berufstätig. Der Job ist damit ein wichtiger Bestandteil des Alltags und beeinflusst diesen. Fühlen sich Arbeitnehmende wohl in ihrem Job, werden geschätzt und üben ihre Arbeit gerne aus, wird das allgemeine Wohlbefinden positiv beeinflusst. Ist dies nicht der Fall und wird tagtäglich mit dem Job gehadert, sinkt die Motivation und die Zufriedenheit im privaten Umfeld fängt an unter dem beruflichen Missstand zu leiden.

  • iu-akademie
    Welche Weiterbildung passt zu mir?

    TIPPS | 5 MIN. LESEZEIT

    Weiterbilden, aber richtig. 

    Das Interesse an Weiterbildungen steigt, lebenslanges Lernen wird immer beliebter – und das zurecht. Denn um die Zukunfts-Skills zu beherrschen, bedarf es einer Erweiterung des bestehenden Wissens. Dessen sind sich viele Menschen bewusst – bevor jedoch die Suche nach der richtigen Weiterbildung beginnen kann, stellen sich die meisten Interessenten die Frage: „Welche Weiterbildung passt zu mir?“. Und genau die möchten wir beantworten.

  • iu-akademie
    WARUM WEITERBILDUNG WICHTIG IST: TRENDS UND CHANCEN

    TIPPS | 5 MIN. LESEZEIT

    Entscheidungshilfe: Potential erkennen 

    Das Interesse an Weiterbildungen für Erwachsene ist groß - das ergab unsere Studie „The Future of Upskilling – Erwachsenenbildung im Zeitalter der Digitalisierung“. Demnach wollen sich Erwachsene weiterbilden - insbesondere um mit dem digitalen Fortschritt mitzuhalten und die daraus resultierenden neuen Kompetenzfeldern abzudecken.

  • iu-akademie
    WEITERBILDUNG OHNE ABITUR? GLEICHE CHANCE FÜR ALLE.

    TIPPS | 5 MIN. LESEZEIT

    Persönliche Voraussetzungen und Chancen 

    Weiterbilden sollte in jeder Lebenssituation und unabhängig des Bildungsstandes möglich sein – denn das ist das große Plus des lebenslangen Lernens: Es ermöglicht das Einschlagen neuer Berufswege, bessere Karrierechancen und zukunftssichere Jobperspektiven in jeder Lebenslage. Doch häufig stellen sich unsere Teilnehmenden vor der Weiterbildung die Frage „Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um eine Weiterbildung an der IU Akademie zu machen?“.

  • iu-akademie
    Sophias Neuanfang: Von der Weiterbildung zum neuen Job

    STORIES | 6 MIN. LESEZEIT

    Erfahrungsbericht: Weiterbilden mit der IU Akademie

    „Lebenslanges Lernen gehört in jedem Fall dazu, wenn man in dieser schnelllebigen Arbeitswelt nicht den Anschluss verlieren möchte.“ – Sophia hat eine klare Vorstellung ihrer Karriereziele. Um diese zu erreichen, erkannte sie nach ihrer Kündigung, dass sie gewisse Skill-Gaps schließen muss, um den Job mit Zukunft zu bekommen, der sie auf Dauer glücklich macht.

  • iu-akademie
    Was ist ein Bildungsgutschein? Chancen der kostenlosen Weiterbildung

    TIPPS | 6 MIN. LESEZEIT

    Der Bildungsgutschein: Von A(rbeitssuche) bis Z(urück in den Job)

    Der Job wurde gekündigt, Stellen werden abgebaut oder die Zukunftsaussichten im Unternehmen sehen schlecht aus. Vor solchen Herausforderungen stehen viele Arbeitnehmende, denn der Arbeitsmarkt entwickelt sich rasant weiter. Um mit diesen Entwicklungen mithalten zu können, ergreifen immer mehr Menschen die Möglichkeit, einer Weiterbildung.

  • iu-akademie
    CHANCE GENUTZT: EINE ERFOLGSGESCHICHTE

    STORIES | 7 MIN. LESEZEIT

    Mutter, Beruf und Weiterbildung – Arin machts vor. 

    „Ich bin sehr dankbar, dass ich in einem Land leben darf, in dem ich meine Träume verwirklichen kann“ – ein Zitat von Arin, die nach einem halben Jahr der Arbeitssuche als Kauffrau für Büromanagement und Mutter zur erfolgreichen Weiterbildenden der IU Akademie wurde. Sie meldete sich mit ihrem Bildungsgutschein an der IU Akademie für die Weiterbildung Public Management an, ist heute glücklich in einer neuen Festanstellung und schließt ihre Weiterbildung in Teilzeit bei uns ab.

  • iu-akademie
    DIGITALE TRANSFORMATION: POTENTIALE ERKENNEN

    TRENDS | 4 MIN. LESEZEIT

    Den Wandel erleben, begleiten und gestalten. 

    Mit der Digitalisierung zu gehen, ist nicht nur ausschlaggebend, um in Zukunft wirtschaftlich als Unternehmen mithalten zu können. Auch als Privatperson sollte die digitale Transformation thematisiert werden. Denn was für die Wirtschaft gilt, gilt auch für die Gesellschaft: Unser Leben, die Jobs und Perspektiven richten sich neu aus. Eine Transformation findet statt und dieser Prozess steht längst nicht mehr am Anfang.

  • iu-akademie
    NACHHALTIGE LERNKULTUR IN UNTERNEHMEN

    TRENDS | 5 MIN. LESEZEIT

    Lebenslanges Lernen: Gekommen, um zu bleiben? 

    Lernende Organisationen – ein Begriff, der immer wichtiger wird in der Arbeitswelt von heute und morgen. Denn nachhaltige Lernkulturen sind bis dato noch nicht überall angekommen - auch wenn es die sich ändernden Qualifikations- und Informationsanforderungen an Mitarbeitende erfordern. Doch welche Maßnahmen lassen ein Unternehmen zur lernenden Organisation werden? Können Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen dabei helfen, die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern?

  • iu-akademie
    E-Learning und Künstliche Intelligenz

    TRENDS | 4 MIN. LESEZEIT

    Ist Weiterbildung digital auch genial?  

    Künstliche Intelligenz (kurz: KI) - nimmt mittlerweile viele Bereiche unseres täglichen Lebens ein. KI versteckt sich in Smartphones, Navigationsdiensten, Social Media Feeds und Online-Werbung. Wir befassen uns also bereits rund um die Uhr mit Künstlicher Intelligenz. Nun hält KI auch Einzug in das Bildungssystem und findet insbesondere in der Weiterbildung für Erwachsene und der betrieblichen Bildung von Mitarbeitenden bereits viel Zuspruch.

  • iu-akademie
    Jobs mit Zukunft oder die Zukunft der Jobs?

    TRENDS | 4 MIN. LESEZEIT

    Was kommt, was bleibt: Eine Prognose 

    Um herauszufinden, welche Jobs in Zukunft relevant sind, müssen wir uns erst damit beschäftigen wohin die Reise der Jobs und Fähigkeiten eigentlich geht. Mithilfe von Studien und Analysen lassen sich bereits heute einige Prognosen für die Arbeitswelt von morgen abgeben. Diese helfen sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmenden und arbeitssuchenden Personen. Das Ziel ist dabei immer, auf die Anforderungen der Zukunft vorbereitet zu sein. Und möglichst viele Arbeitsplätze zu sichern. Denn der Wandel bringt auch Chancen mit sich: Für neue Jobs und Fähigkeiten.

  • iu-akademie
    Weiterbildung in Elternzeit: Sinnvoll und möglich?

    TIPPS | 3 MIN. LESEZEIT

    Bildung in der Babypause

    Keine Frage – eine Babypause ist dafür da, das Familienglück zu genießen. Doch häufig sehnen sich die frischgebackenen Eltern nach einer Weile wieder nach intellektuellen Herausforderungen und frischen Impulsen: Weiterbildungen in Elternzeit werden daher immer beliebter. Doch wie lässt sich der Familienalltag mit einer Weiterbildung vereinbaren? Und welche Vorteile entstehen dadurch für die Berufsrückkehr?

  • iu-akademie
    Trendstudie Arbeitslosigkeit: Neustart ins Berufsleben

    TRENDS | 5 MIN. LESEZEIT

    Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit: Aus Krisen werden Chancen. 

    Wie geht es Personen, die seit längerer Zeit arbeitslos oder in Kurzarbeit sind? Welche Möglichkeiten haben sie und welchen Herausforderungen müssen sie sich stellen? Diesen Fragen sind wir in einer Trendstudie zum Thema Arbeitslosigkeit auf den Grund gegangen. Das Ziel: Herausforderungen verstehen und Lösungen finden. Welche Rolle lebenslanges Lernen dabei spielt und welchen Stellenwert die Digitalisierung bei einer nachhaltigen Berufsrückkehr einnimmt, haben wir für Dich zusammengefasst.

AUSZEICHNUNGEN, AKKREDITIERUNGEN UND ZERTIFIZIERUNGEN

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