Der demographische Wandel in Deutschland zwingt Unternehmen immer mehr dazu, Talente zu finden, zu fördern, weiterzuentwickeln und zu binden. Das Personalmanagement ist so permanent mit der Aufgabe konfrontiert, sowohl das Talentmanagement als auch die damit eng verbundene Personalentwicklung so zeitgemäß und effizient wie möglich zu gestalten. Hierfür wenden sich Unternehmen an Spezialist:innen, um ihre Organisation und Personalstruktur den sich wandelnden Rahmenbedingungen anzupassen. Deine beruflichen Chancen als People and Talent Development Manager:in sind somit perfekt. Alleine auf der Jobplattform stepstone.de liefert der Suchbegriff „Talent Development Manager“ rund 700 Jobangebote (Stand: 12/2021). Nimm also eine Schlüsselposition in der Organisations- und Personalentwicklung ein.
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