Alte Menschen werden immer älter – und die Jungen werden gleichzeitig weniger. Mit dem demografischen Wandel in Deutschland steigt auch die Bedeutung des Personalmarketings und der Personalentwicklung in Unternehmen. Denn, neue, junge Talente zu finden und diese zu halten ist schwer. Nutze Dein neu erworbenes Wissen im Personalmarketing und der Personalentwicklung für Deine Karriere – und die Karriere anderer.
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