HR Manager - Personalentwicklung (m/w/d)

Erst entwickelst Du Dich - und dann die anderen. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur HR Manager:in Personalentwicklung.
Während der Arbeitssuche bis zu 100% kostenfrei weiterbilden - mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit.

Sprache: Deutsch

Lernzeit: 4,5 Monate

Standorte: Alle

IU Akademie

WERDE ZUM TALENT MANAGER.

Du siehst Deine berufliche Zukunft im Personalwesen? Du bist an Bildungsthemen und lebenslangem Lernen interessiert? Dann entwickle Dich weiter. Und starte mit einer Weiterbildung zum:zur HR Manager:in Personalentwicklung. So kannst Du Mitarbeiter als strategischen Erfolgsfaktor für Unternehmen gezielt weiterentwickeln. Und auch für Dich neue berufliche Herausforderungen annehmen.

Mit Deinem Weiterbildungsprogramm zum:zur HR Manager:in Personalentwicklung beschäftigst Du Dich vor allem mit der Planung von Bildungsprozessen bei Erwachsenen, der Ausgestaltung angewandter Personalentwicklung sowie des Personalmarketings. Du erwirbst handlungsmethodische und anwendungsorientierte Kompetenzen in den Bereichen angewandte und systemische Personalentwicklung. Auch pädagogische Themen wie lebenslanges Lernen stehen im Vordergrund. Zusätzlich kannst Du Dein erworbenes Wissen besonders in Bezug auf Kommunikation und Mitarbeiterführung nutzen. Vor allem wenn Du bereits erste berufspraktische Erfahrung sammeln konntest ist diese Maßnahme ideal für Dich.

Deine Weiterbildung kurz und knapp

Start
Jederzeit möglich
Lehrformat
Online Kurs sowie Daily Check-ins in der Gruppe, jeweils eine halbe Stunde pro Tag
Dauer
Vollzeit: 4,5 Monate
Teilzeit: 9 Monate
Förderung
Bis zu 100%ige Übernahme der Kosten durch Deinen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit.
Maßnahmennummer: 093/134/2021
Hochschulzertifikat
Anerkanntes Zertifikat auf Hochschulniveau - unabhängig Deines Bildungsstands vor der Weiterbildung an der IU Akademie.
Sonderleistung
- iPad
- Karriereberatung
- Lerncoaching
- Nutzung der Learning Areas an unseren Standorten
Prüfungsform
Je nach Weiterbildung und Kurs unterschiedlich, nähere Informationen im Kurshandbuch
Level
Weiterbildungen auf Bachelor-Niveau können, nach dem Erhalt des Abschlusszertifikats, auf ein Bachelor-Studium an der IU Internationale Hochschule angerechnet werden.

Interessiert? Dann erfahre mehr

Fordere kostenlos und unverbindlich Dein Infomaterial an und erfahre alles über:

Deine Förderung und Anmeldung
Den Ablauf Deiner Weiterbildung
Unser Weiterbildungsangebot

Infomaterial anfordern

Inhalte Deiner Weiterbildung

Weiterbildung mit Zukunft: Wir lehren das, was in Deinem neuen Beruf gefragt ist. Schnell und effektiv. Nur 4,5 Monate in Vollzeit. Oder 9 Monate in Teilzeit. Und schon verbesserst Du Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig. Mit Deinem zertifizierten Abschluss auf Hochschulniveau.

Deine 3 Kurse

Personalmarketing und -entwicklung

Lehrinhalte des Kurses

Grundlagen des Personalmarketings
Employer Branding
Externes Personalmarketing
Internes Personalmarketing
Organisation und Erfolgsmessung des Personalmarketings
Grundlagen der Personalentwicklung
Anforderungsprofile und Kompetenzmodelle
Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Organisation und Erfolgsmessung der Personalentwicklung

Planung von Bildungsprozessen bei Erwachsenen

Lehrinhalte des Kurses

Didaktisches Handeln auf Einrichtungsebene
Adressaten- und Zielgruppenorientierung
Weiterbildungsmarketing
Analyse von Bildungsbedarfen, -bedürfnissen und -interessen
Planung und Evaluation von Bildungsprogrammen und -angeboten

Angewandte Personalentwicklung

Lehrinhalte des Kurses

Definition von Personalentwicklung
Ziele von Personalentwicklung
Methoden der Personalentwicklung
Zyklen der Personalentwicklung
Möglichkeiten der Erfolgskontrolle
Wichtige Stakeholder in der Personalentwicklung
Grenzen/Abgrenzung der Personalentwicklung
Herausforderungen der Personalentwicklung in der Zukunft

Dein Praxisprojekt

Systemische Personalentwicklung (Seminar)

Der Inhalt dieses Kurses liegt schwerpunktmäßig in der Gegenüberstellung und dem Vergleich von klassischer Personalentwicklung und systemischer Personalentwicklung. Es geht hierbei nicht um eine kategorisches „entweder-oder“, sondern um die Betrachtung, wo und wie die Ansätze sich u. U. sogar ergänzen. In einem ersten Schritt wird die klassische Personalentwicklung vertieft beleuchtet und ihre „Ansatzpunkte“ im Unternehmen genauer betrachtet. Wo setzt PE an? Wer redet darüber mit wem? Wer ist Auftraggeber, wer ist Auftragnehmer, wer ist Nutzer/Kunde? Was ist das Ziel der klassischen PE?

Im nächsten Schritt geht es darum, systematische PE kennenzulernen und zu verstehen, sowie ihre Wurzeln der Gestalt-/Systemtheorie zu begreifen. Welche Gesetzmäßigkeiten liegen der systemischen Personalentwicklung zugrunde? Wer ist hier Beteiligter? Gibt es unbeteiligte Einheiten? Anhand von Beispielen werden die diversen Werkzeugkoffer der systematischen PE operationalisiert. Im Rahmen der Seminararbeit können die Teilnehmer ausgewählte Themenfelder der systemischen Personalentwicklung sowohl aus Sicht des Mitarbeiters als auch aus der Perspektive des Personalentwicklers bearbeiten.

Inhalte im Detail: Kurshandbuch

Und nach Deiner Weiterbildung? Weiter Studieren und Inhalte anrechnen lassen.

Deine Karrierechancen

GUTE ENTWICKLUNGSCHANCEN. FÜR DEINE KARRIERE.

Mit dem Trend des lebenslangen Lernens wird auch die Nachfrage nach Personalentwickler:innen anhalten. Mit Deinem Abschluss als HR Manager:in Personalentwicklung bist Du gut aufgestellt. Vor allem in der Planung und Durchführung von Weiterbildungen, dem Personalmarketing sowie der Betreuung und Entwicklung des Personals.

Dein Wissen im Bereich der Personalentwicklung kannst Du gezielt und gewinnbringend einsetzen. Denn als HR Manager:in auf diesem Gebiet bist Du ein gefragtes Talent. Eine Suche auf der deutschen Webseite stepstone.de liefert rund 500 Jobangebote zum Suchbegriff „HR Manager Personalentwicklung“ (Stand: November 2020). Und Dein zukünftiges Gehalt? Kann sich sehen lassen. Laut der Webseite stepstone.de verdienen HR Manager:innen durchschnittlich 68.400€ jährlich, die auf bis zu 80.400€ ansteigen können.

KURSNET - das Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung der Bundesagentur für Arbeit

In der Datenbank KURSNET der Bundesagentur für Arbeit, stellen Bildungsträger ihre Weiterbildungsangebote ein, insbesondere die, die mit Bildungsgutschein gefördert werden können. Auch die Online-Weiterbildungen der IU Akademie sind in KURSNET hinterlegt. Mit Deiner geförderten Weiterbildung startest Du jetzt durch und bringst Deine Karriere in Schwung.

Deine Weiterbildung. Mit Bildungsgutschein.

Mehr Erfolg beim Bewerben: Deine Hoffnung auf einen neuen, sicheren Job? Nehmen wir sehr ernst. Deshalb sind bei uns Karriereberatung- und Lerncoaching inklusive.
Flexibel online lernen: Unsere innovativen digitalen Lernmethoden sind optimal in Deinen Alltag integrierbar. Alle Kurse kannst Du flexibel beginnen, Deine Lernzeit selbst einteilen und auch neben dem Job abschließen.
Bildung auf Hochschulniveau: Die Qualität der Weiterbildung ist auf Hochschulniveau – und entsprechend zertifiziert. Schließlich machst Du Deinen Kurs an einer staatlich anerkannten Hochschule.

DEIN BILDUNGSGUTSCHEIN. DEINE WEITERBILDUNG.

Du bist derzeit arbeitssuchend? Dann übernimmt die Agentur für Arbeit und das Jobcenter nach individueller Prüfung die Kosten Deiner Weiterbildung. Und so einfach geht’s - in nur 4 Schritten zur geförderten Weiterbildung:

1 Kontakt aufnehmen & Weiterbildung direkt hier oder in KURSNET, dem Portal der Arbeitsagentur, wählen.

2 Voraussetzungen für Deinen Bildungs-Gutschein individuell von der Agentur für Arbeit prüfen lassen und bei Erfüllung erhalten.

3 Mit dem Bildungsgutschein kostenlos an der IU Akademie anmelden.

4 Weiterbildung sofort starten und Dein Wissen erweitern

Brauchst Du Hilfe? Ruf unser Supportteam unter folgender Nummer an: +49 3022027281

Jetzt Infomaterial anfordern

Schön, dass Du Dich entschieden hast, alles über Deine Weiterbildung und die IU Akademie zu erfahren. Fordere hier Dein Infomaterial an - kostenlos und unverbindlich.

Das sagen unsere Teilnehmenden

“Mein Alltag ist oft so vollgepackt, dass ich froh bin, mir meine Lernzeit selbst einteilen zu können. Bei der Online Weiterbildung spielt es keine Rolle, wo oder wann ich lerne. Meine Lernziele hab ich dabei immer vor Augen – das motiviert mich sehr.“

Miriam
Betriebspsychologie

“Mein erster Gedanke, als ich von der Möglichkeit, mich online weiterzubilden gehört habe: „Klingt spannend, aber das kann ich mir nicht leisten“. Doch mit dem Bildungsgutschein war's möglich. Da musste ich nicht lang überlegen - diese Chance hab ich genutzt.“

Markus
Agile Leader