Als HR Generalist:in bist Du gut und breit aufgestellt. Während Du in kleineren Firmen in allen Fragen des Personalmanagements zum Einsatz kommst, unterstützt Du in größeren Unternehmen und internationalen Konzernen vor allem die HR Business Partner:innen in der operativen Betreuung der Fach- und Führungskräfte.
Deine weiterbildende Maßnahme zum:zur HR Generalist:in liefert Dir aussichtsreiche Jobperspektiven. Alleine auf der deutschen Jobplattform stepstone.de liefert der Suchbegriff „HR Generalist“ rund 1.187 Jobangebote (Stand: November 2020). Und Dein zukünftiges Gehalt? Kann sich sehen lassen. Laut der Webseite stepstone.de verdienen HR Generalist:innen durchschnittlich 44.900€ jährlich.
Breit aufgestellt mit der Weiterbildung zum HR Generalist (m/w/d).
Das besondere an Deiner Weiterbildung HR Generalist (m/w/d) ist, dass sie Dir die zeitgemäßen Themengebiete des HR-Bereichs nähgerbringt. Und Dich damit auf die Jobs von heute und morgen vorbereitet. Nach Deiner Weiterbildung HR Generalist (m/w/d) sind Dir die Begriffe „Demografieorientiertes Personalcontrolling“ und „Internationales Personalcontrolling“ genauso bekannt, wie die „Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen“. Du weißt, wie Unternehmen die neuen Möglichkeiten im Personalwesen gewinnbringend anwenden können. Und welche Chancen dabei für die Mitarbeitenden und Dich entstehen.
