Unternehmerisch an die Zukunft denken.
Mitarbeiter:innen weiterbilden.
Der Erfolg Ihres Unternehmens ist das Wissen Ihrer Mitarbeitenden.
Sie wissen Ihre Mitarbeiter:innen zu schätzen? Dann stärken Sie die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Talente. Durch eine Weiterbildung ihrer Mitarbeiter:innen für eine verbesserte Wettbewerbsfähigkeit sowie Innovationskraft Ihres Unternehmens. Wir ermitteln den konkreten Kompetenzbedarf der Zukunft in Ihrer Branche und Ihrer Organisation. So bauen Sie systematisch Ihre zentralen digitalen Kompetenzfelder auf. Denn zufriedene und erfolgreiche Mitarbeitende in den Schlüsselrollen der Zukunft ermöglichen es Ihnen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und langfristig Ihren Unternehmenserfolg zu maximieren.
Ihr Erfolgskonzept? Personalförderung!
Unsere Arbeitswelt befindet sich im radikalen Wandel: Mit rasender Geschwindigkeit schreitet die Digitalisierung voran und fordert von Unternehmen und deren Belegschaft eine stetige Anpassung und Weiterentwicklung. Warum die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen jetzt genau das Richtige ist? Weil durch die Arbeitswelt 4.0 genauso viele Jobs entstehen, wie verschwinden. Um auf diese Zukunftsjobs vorbereitet zu sein, brauchen Ihre Angestellten digitale Kompetenzen und Fähigkeiten am Puls der Zeit.
Wenn Sie sich mit Ihrem Unternehmen im War for Talents durchsetzen und drohende Kompetenzlücken aktiv verhindern wollen, braucht es daher ein innovatives, effizientes und und vor allem flexibles Weiterbildungskonzept, das sich Ihren Anforderungen anpasst. Denn nur wenn Ihre Talente fit für die (digitale) Zukunft sind, können sie auch künftig als unschlagbares Team einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens leisten und Innovationen vorantreiben.
Vielseitiges Weiterbildungsangebot. Individuelle Skills.
Ihre Beschäftigten werden zukünftig noch mehr Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung beruflicher Kompetenzen legen. Stichwort: lebenslanges Lernen. Mit unseren Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter:innen können Sie jedes einzelne Talent individuell und optimal fördern. So werden Kompetenzlücken gezielt geschlossen - und das alles ohne jeglichen Zeitdruck: on the job und on demand. Wie das aussehen könnte? Ein Beispiel:
IHR DIREKTER KONTAKT ZU UNS
Sie möchten Ihre Mitarbeiter:innen weiterbilden und fördern, um Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen? Gerne zeigen wir Ihnen wie sich unser Weiterbildungsprogramm individuell und optimal in Ihr Unternehmen integrieren lässt. Vereinbaren Sie einfach einen unverbindlichen, kostenlosen Beratungstermin. Gerne können Sie auch per E-Mail oder telefonisch mit uns in Verbindung treten.
Karriereberaterin
- +49 30 22027283 Erreichbar Montag bis Freitag von 8-18 Uhr
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Mitarbeiter:innen fördern? Unsere Weiterbildungsbereiche.
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Du möchtest Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten? Dann starte jetzt Deine Online-Weiterbildung zum:zur Change Manager:in.
Digitalisierung und Kreativität? Bringst Du in Zukunft zusammen. Starte jetzt Deine Online-Weiterbildung Agile Change Coach.
Übernimm die Leitung einer sozialpädagogischen Einrichtung. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in für Erziehungswesen.
LERNEN NIE AUS – UNSERE ZUFRIEDENEN KUNDEN
Zahlreiche Kooperationspartner und Unternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen vertrauen dem innovativen Upskilling-Ansatz der IU Internationalen Hochschule bereits. Von der Beratung zu einzelnen Weiterbildungsangeboten, die passgenau auf die Skillgaps Ihres Unternehmens zugeschnitten sind, über die Entwicklung unternehmensspezifischer Abschlüsse bis zur Konzeption und Umsetzung von Whitelabel-Universities sind wir gerne für Sie da. Wir freuen uns auf die gemeinsame Herausforderung!
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