HR Manager - Organisationsentwicklung  (m/w/d)

Gestalte den organisatorischen Wandel in Unternehmen aktiv mit. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur HR Manager:in Organisationsentwicklung. Bis zu 100% kostenfrei mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit.

Deutsch

4,5 Monate

Standorte: Alle
Kreative Frau, die im Büro arbeitet Kreative Frau, die im Büro arbeitet
IU Akademie

WERDE ENTWICKLER NEUER ORGANISATIONEN.

Du willst Change Prozesse in Unternehmen aktiv mitgestalten? Vor allem in Bezug auf Human Resources? Viele Unternehmen stehen hier vor einer großen Herausforderung. Denn wenn alte Instrumente abgeschafft und neue Wege eingeschlagen werden, wollen Mitarbeiter:innen darüber nicht nebenbei informiert werden. Hier kommst Du als HR Manager:in Organisationsentwicklung ins Spiel. Mit Deinem Wissen kannst Du nicht nur die Organisationsstruktur, sondern auch die Unternehmenskultur entscheidend mitgestalten. 

Im Zentrum der Weiterbildung zum:zur HR Manager:in Organisationsentwicklung steht die fundierte Vermittlung integrativer fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten in den Kernbereichen Organisationsentwicklung und Organisational Behavior. Gleichzeitig lernst Du die Aufgaben und Herausforderungen der Personalpsychologie kennen. Du weißt um die Rahmenbedingungen und Kommunikationsstrukturen für Organisationsveränderungen und auch die systemische Personalentwicklung ist Dir nach Deinem Lehrgang nicht fremd. So kannst Du in Zukunft Veränderungsprozesse unter Einbezug der Mitarbeiter:innen und Wissensträger gezielt steuern.  

Deine Weiterbildung. Mit Bildungsgutschein.

Flexibel online lernen
Unsere innovativen digitalen Lernmethoden sind optimal in Deinen Alltag integrierbar. Alle Kurse kannst Du flexibel beginnen, Deine Lernzeit selbst einteilen und auch neben dem Job abschließen.
Mehr Erfolg beim Bewerben
Deine Hoffnung auf einen neuen, besseren Job? Nehmen wir sehr ernst. Deshalb sind bei uns Karriereberatung- und Lerncoaching inklusive.
Bildung auf Hochschulniveau
Die Qualität der Weiterbildung ist auf Hochschulniveau – und entsprechend zertifiziert. Schließlich machst Du Deinen Kurs an einer staatlich anerkannten Hochschule.
Deine Weiterbildung kurz und knapp
  • Start
    Jederzeit möglich
  • Lehrformat
    Online Kurs sowie Daily Check-ins in der Gruppe, jeweils eine halbe Stunde pro Tag
  • Dauer
    Vollzeit: 4,5 Monate
    Teilzeit: 9 Monate
  • Kosten
    Bis zu 100% förderbar durch Bildungsgutschein nach individueller Prüfung der Agentur für Arbeit
  • Hochschulzertifikat
    Anerkanntes Zertifikat auf Hochschulniveau, je nach Prüfungsleistung Teilnahme- oder Abschlusszertifikat
  • Sonderleistung
    • iPad
    • Karriereberatung
    • Lerncoaching
    • Nutzung der Learning Areas an unseren Standorten
  • Prüfungsform
    Je nach Weiterbildung und Kurs unterschiedlich, nähere Informationen im Modulhandbuch
  • Level
    Alle Kursinhalte sind auf Bachelor-Niveau
Dein direkter Draht zu uns

Unsere kostenlose Fachberatung unterstützt Dich gerne dabei, die perfekte Weiterbildung für Dich zu finden.

Eleni Michailidou

Fachberaterin

Inhalte deiner Weiterbildung

Weiterbildung mit Zukunft: Wir lehren das, was in Deinem neuen Beruf gefragt ist. Schnell und effektiv. Nur 18 Wochen in Vollzeit. Oder 36 Wochen in Teilzeit. Und schon verbesserst Du Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig. Mit Deinem zertifizierten Abschluss auf Hochschulniveau.

Deine 3 Kurse
1

Organizational Behavior

Lehrinhalte des Kurses
  • Relevanz und Bedeutung von Organizational Behavior
  • Job Performance
  • Commitment
  • Organisationsbezogene Mechanismen
  • Gruppenbezogene Mechanismen
  • Individualmechanismen
  • Individualcharakteristika
2

Personalpsychologie

Lehrinhalte des Kurses
  • Aufgaben und Herausforderungen der Personalpsychologie
  • Anforderungsanalyse
  • Mitarbeiterrekrutierung
  • Personalmarketing und Employer Branding
  • Personalauswahl
  • Onboarding – Integration neuer Mitarbeiter
  • Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
  • Leistungsbeurteilung
  • Rechtliche Aspekte
3

Organisations-entwicklung

Lehrinhalte des Kurses
  • Organisationsentwicklung
  • Rahmenbedingungen für Organisationsveränderungen
  • Konzepte der Organisationsentwicklung
  • Organisationen im Umbruch
  • Neue Formen der Organisation
  • Organisationsdesign
  • Problembereiche und Interventionstechniken
  • Erfolgsbewertung und Transfer
Dein Praxisprojekt
Frau und Mann bei Brainstorming

Systemische Personalentwicklung (Seminar)

Der Inhalt dieses Kurses liegt schwerpunktmäßig in der Gegenüberstellung und dem Vergleich von klassischer Personalentwicklung und systemischer Personalentwicklung. Es geht hierbei nicht um eine kategorisches „entweder-oder“, sondern um die Betrachtung, wo und wie die Ansätze sich u. U. sogar ergänzen. In einem ersten Schritt wird die klassische Personalentwicklung vertieft beleuchtet und ihre „Ansatzpunkte“ im Unternehmen genauer betrachtet. Wo setzt PE an? Wer redet darüber mit wem? Wer ist Auftraggeber, wer ist Auftragnehmer, wer ist Nutzer/Kunde? Was ist das Ziel der klassischen PE? Im nächstenSchritt geht es darum, systematische PE kennenzulernen und zu verstehen, sowie ihre Wurzeln der Gestalt-/Systemtheorie zu begreifen. Welche Gesetzmäßigkeiten liegen der systemischen Personalentwicklung zugrunde? Wer ist hier Beteiligter? Gibt es unbeteiligte Einheiten? Anhand von Beispielen werden die diversen Werkzeugkoffer der systematischen PE operationalisiert. Im Rahmen der Seminararbeit können die Teilnehmer ausgewählte Themenfelder der systemischen Personalentwicklung sowohl aus Sicht des Mitarbeiters als auch aus der Perspektive des Personalentwicklers bearbeiten.

Inhalte im Detail: Kurshandbuch
Und nach Deiner Weiterbildung? Weiter Studieren und Inhalte anrechnen lassen.
Höhere Jobchancen. Deine Kompetenzen sind gefragt.
Mit Deinem zertifizierten IU Akademie Abschluss erzielst Du gefragte Kompetenzen, die heutzutage in vielen Unternehmen relevant sind. So erhöhst Du nachhaltig Deine Chancen am Arbeitsmarkt. Warum wir das sagen können? Weil wir seit Jahren intensiv mit Praxispartnern zusammenarbeiten, die uns genau mitteilen, welches Berufsbild und Profil sie sich wünschen. Entsprechend passen wir unsere Lerninhalte immer wieder auf die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes an.
Caritas
AWO
Motel One
Check24
dpd
Panasonic

Deine Karrierechancen

Mann und Frau bei Handschlag in Büro

DEINE KARRIERE? GUT ORGANISIERT.

Ganz klar: Mit der Weiterbildung zum:zur HR Manager:in Organisationsentwicklung spezialisierst Du Dich. Trotz Deiner Spezialisierung liegt dennoch ein vielfältiges Aufgabengebiet vor Dir. Denn die ganzheitliche Planung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen ist ein weites Feld, das abwechslungsreicher nicht sein kann.  

Dein Wissen im Bereich der Organisationsentwicklung kannst Du entsprechend gezielt und gewinnbringend einsetzen. Als HR Manager:in auf diesem Gebiet bist Du ein gefragtes Talent. Eine Suche auf der deutschen Webseite stepstone.de liefert rund 500 Jobangebote zum Suchbegriff „HR Manager Organisationsentwicklung“ (Stand: November 2020). Und Dein zukünftiges Gehalt? Kann sich sehen lassen. Laut der Webseite stepstone.de verdienen HR Manager:innen durchschnittlich 68.400 € jährlich, die auf bis zu 80.400 € ansteigen können.

In 4 Schritten mit geförderter Weiterbildung zum neuen Job

In 4 Schritten mit geförderter Weiterbildung zum neuen Job
1 Kontakt aufnehmen & Massnahme wählen
2 Bildungsgutschein erhalten
3 Bei uns anmelden
4 Weiterbildung starten
Brauchst Du Hilfe? Ruf unser Supportteam unter folgender Nummer an: +49 3022027281

Was wir zu bieten haben.

120+
Kurse für eine individuelle, auf Dich abgestimmte Weiterbildung.
6000+
Unternehmen als Partner – für maximale Praxisnähe.
20
Standorte in Deutschland – oder online weiterbilden.
Jetzt Infomaterial anfordern

Schön, dass Du Dich entschieden hast, alles über Deine Weiterbildung und die IU Akademie zu erfahren. Fordere hier Dein Infomaterial an - kostenlos und unverbindlich.

Zustimmung zur Datenschutzerklärung

Bitte bestätige, dass wir Dir gemäß unserer Datenschutzbestimmungen Informationen zukommen lassen dürfen. Die IU Akademie wird Deine persönlichen Informationen ausschließlich dafür verwenden, um mit Dir in Kontakt zu bleiben und Dir für Deine Weiterbildung relevante Informationen zu senden.

*Pflichtfelder
Das sagen unsere Teilnehmenden

“Ich habe gemerkt, dass ich beruflich einfach nicht mehr weiterkomme und das war schon etwas deprimierend. Heute bin ich froh, dass ich den Rat angenommen und eine Weiterbildung gemacht habe. So konnte ich beruflich einen neuen Weg einschlagen. Als Projektmanager gehe ich endlich wieder gern zur Arbeit.“

Mann, der die Weiterbildung zum Agile Leader macht.
Markus
Agile Leader
NOCH FRAGEN? ABER GERNE DOCH!
Du hast noch Fragen zu Deiner Finanzierung? Zum Bildungsgutschein? Oder zu anderen Themen? Wir beantworten Sie Dir gerne persönlich und prüfen auch, ob Du überhaupt zum Bildungsgutschein zugelassen wirst. Die Antworten auf die wichtigsten Fragen findest Du übrigens auch in unseren FAQs.
Auszeichnungen, Akkreditierungen und Zertifizierungen
AZAV/HZA
eLearning Award
Staatlich anerkannte Hochschule
TÜV Süd Zertifikat Klimaneutralität
CHE Ranking
AACSB