Rubrik Tipps:
Bestens beraten

DIE IT: JOB- UND KARRIEREWEGE 

Die digitale Wirtschaft boomt und stellt uns vor immer neue Herausforderungen. Sie erfordert Menschen, die neue Technologien verstehen und diese umsetzen können. Hier kommt der Beruf der Informatiker:innen ins Spiel. Und die Nachfrage nach IT-Kenntnissen steigt. Dass für eine Karriere in der IT zwingend ein Informatikstudium vorausgesetzt wird, ist jedoch längst eine veraltete Annahme. Auch in der IT-Branche wird beruflich quereingestiegen. Wie Du auch ohne Studium in der IT Karriere machen kannst, welche Aufgaben Du in diesem Jobbereich erwarten kannst und welche Zukunftsperspektiven es für Informatiker:innen gibt, dazu nun mehr.

EVENTMANAGER:IN – AUSBILDUNG; WEITERBILDUNG, STUDIUM?  

Ein rauschendes Fest, eine informative Konferenz oder ein emotionaler Abschied – hinter all diesen Momenten steckt die Planung und Durchführung eines Events. Spannend, anspruchsvoll und hoch dynamisch bietet der Beruf von Eventplaner:innen eine vielseitige Berufsperspektive. Ganz gleich, ob Du Einsteiger:in oder bereits in einer anderen Branche tätig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist: Wenn Du Organisationstalent mitbringst und kreativ arbeiten möchtest, bietet das Eventmanagement zahlreichen berufliche Möglichkeiten. Doch wie genau sieht der Alltag von Eventplaner:innen aus, welche Jobchancen ergeben sich, wie entwickelt sich die Eventbranche und wie kannst Du in dieser Branche erfolgreich sein? 

ALLES DIGITAL IM SUPPLY CHAIN MANAGEMENT? 

Das Supply Chain Management (SCM) hat sich in den letzten Jahrzehnten als ein integraler Bestandteil erfolgreicher Unternehmensführung etabliert. Was einst als eine einfache Abfolge von Prozessen betrachtet wurde, hat sich zu einer umfassenden Strategie entwickelt, die darauf abzielt, Geschäftsziele zu erreichen und den Unternehmenserfolg zu maximieren. Doch was genau macht ein:e Supply Chain Manager:in und wie kann man diesen Beruf erlernen? Gibt es absehbar Entwicklungen durch KI und wenn ja, was bedeutet das für die zu erwartenden Skills? 

RECRUITING IS KING: PERSONALSUCHE IM WANDEL  

Recruiting hat einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Unternehmen sind nur so gut, wie ihre Mitarbeitenden, und die Suche nach den Besten fällt in den Aufgabenbereich von Recruiter:innen. Durch den bestehenden Fachkräftemangel und den darauf resultierenden „War for Taltents“ – also dem zunehmend härteren Konkurrenzkampf zwischen Unternehmen, um die besten Talente, also qualifizierten Arbeitskräfte und motivierten Nachwuchs zu finden – wird der Job des Recruitings immer wichtiger. Doch was macht den Beruf der Recruiter:innen eigentlich aus, welche Karriereaussichten gibt es und wie sieht die Zukunft in diesem Berufsfeld aus? 

GEFRAGT IM MOMENT: DAS WEB DEVELOPMENT 

Das Web Development hat sich zu einem zentralen Bereich in der stetig wachsenden digitalen Landschaft entwickelt. Es formt die Art und Weise, wie wir im Netz agieren und bietet einer neuen Generation von kreativen Köpfen spannende berufliche Chancen. Auch die Aussichten sind vielversprechend: Arbeitsmarktprognosen deuten auf einen steigenden Bedarf an qualifizierten Web Developer:innen hin. Doch was genau bedeutet es, im Web Development tätig zu sein? Welche Fähigkeiten sind gefragt, wie wird man Web-Entwickler:in und wie sehen die Berufschancen in der Web-Entwicklung aus? Außerdem: Welche Rolle spielt dabei die Künstliche Intelligenz und wie könnte sie das Feld des Web Developments in der Zukunft beeinflussen? 

ONLINE MARKETING HEUTE 

Digital Marketing, Influencer Marketing, Google Analytics, Google Ads, Social Media Marketing, E-Mail Marketing und Content Marketing - nur ein paar Stichwörter, die Dir eventuell einfallen, wenn Du an Online-Marketing denkst. Denn in der heutigen Zeit ist das Internet der Ort, an dem Marken und Produkte auf ihr Publikum treffen, neue Zielgruppen erschlossen und bestehende Kundenbindung vertieft wird. Der Bereich des Online-Marketings hat sich dabei zu einer Schlüsselposition entwickelt, die den Erfolg von Unternehmen entscheiden mitgestaltet. Aber was genau macht Online-Marketing aus? Wieso ist es heute wichtiger denn je, Online Marketing Know-how mitzubringen und Online Kurse oder Seminare in diesem Bereich zu besuchen? Welche Jobchancen ergeben sich daraus?

Kompetenzen Digitalisierung: Von hard skills bis soft skills 

Die Digitalisierung beherrscht unseren Alltag, verändert unsere Arbeitsweise und eröffnet neue Möglichkeiten. Um in dieser dynamischen Arbeitswelt zu bestehen, sind digitale Kompetenzen ein Must-Have. Denn Unternehmen suchen nach Arbeitnehmenden, die nicht nur den Umgang mit digitalen Arbeitsweisen beherrschen, sondern diese auch verstehen und gestalten können. Aber welche Fähigkeiten sind im Kontext der Digitalisierung gefragt? Und wie können Arbeitnehmende sicherstellen, dass ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem aktuellen sowie zukünftigen Stand sind? 

Die Frage nach der Jobsicherheit des eigenen Berufs stellen sich in jüngster Zeit immer mehr Menschen. Denn die rasante Digitalisierung und neue Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) beeinflussen die Arbeitswelt maßgeblich. Weiterbildungen und Spezialisierungen werden somit zu einem immer wichtigeren Thema für die Zukunftssicherheit des eigenen Jobs. Aber welche Jobs haben Zukunft und welche vielleicht weniger? Gibt es Möglichkeiten, den eigenen Beruf fit für die Zukunft zu machen? Und wie sollten wir uns auf zukünftige Berufswelt vorbereiten?