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PERSONALENTWICKLUNG? WEITERBILDUNG!

Das Wissen Ihrer Mitarbeitenden ist die Innovationskraft Ihres Unternehmens. Stärken Sie die Fähigkeiten Ihrer Talente und fördern Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden.
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IU Akademie

Talente fördern. Wissen erweitern.

ZEUGNIS AUF HOCHSCHULNIVEAU
Staatlich anerkannte Hochschule, AZAV-zertifiziert, auf Hochschulniveau und anrechenbar auf ein Folgestudium an der IU.
EXPERTISE AUS > 490 WEITERBILDUNGEN
Weiterbildungen aus neun zukunftssicheren Bereichen – darunter: AI, Nachhaltigkeit, New Work und Big Data.
FLEXIBEL & ADAPTIERBAR
Agiles, flexibles Lernen: Bildung on the Job für eine einfache Integration und den direkten Praxistransfer.

Ihr Wettbewerbsvorteil: Kompetente Mitarbeitende.

Die Digitalisierung schreitet voran und fordert von Unternehmen sowie den Mitarbeitenden eine stetige Weiterentwicklung. Weiterbildung am Puls der Zeit ist heute wichtiger denn je.   

Genau das finden Sie bei uns: staatlich anerkannte und zertifizierte Weiterbildungen auf Hochschulniveau. Wir vermitteln Wissen mit Praxisbezug: all unsere Weiterbildungen orientieren sich an den aktuellen Entwicklungen und dem Bedarf des Arbeitsmarkts. Wir wissen: Ihre Angestellten brauchen digitale Kompetenzen. 

Unsere Weiterbildungen integrieren sich optimal in den (beruflichen) Alltag Ihrer Mitarbeitenden. Völlig flexibel und digital.

Zahlreiche Unternehmen vertrauen bereits unserem innovativen Upskilling-Ansatz – tun Sie das auch? 

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✓ Den Inhalten der Weiterbildungen 

✓ Der Förderung und Anmeldung 

✓ Ihren Vorteilen und individuellen Möglichkeiten

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Mitarbeiterförderung mit dem Qualifizierungschancengesetz

Investieren Sie in die Zukunft Ihres Teams – mit dem Qualifizierungschancengesetz! Fördern Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden bei voller Beschäftigung und sichern Sie sich bis zu 100 % Kostenübernahme der Weiterbildung, sowie einen Lohnentgeltzuschuss durch die Agentur für Arbeit. Nutzen Sie die Möglichkeit, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.  

Erfahren Sie mehr unter Förderung durchs Qualifizierungschancengesetz!

Die Förderhöhen nach Unternehmensgröße

Beschäftigte Unter 50 50–499 Ab 500
Weiterbildungs-
kostenübernahme		 100 % 50 % 25 %
Lohnentgelt-
zuschuss		 75 % 50 % 25 %

Mögliche Förderung (Beispiel): Für eine 5.000 € Weiterbildung (100 % förderfähig) in einem Kleinunternehmen (< 50 Mitarbeitende, 2.000 € Netto-Arbeitnehmerlohn) könnte zusätzlich eine Lohnentgeltförderung von bis zu 1.500 € (75 %) gewährt werden, was eine Gesamtbezuschussung von bis zu 6.500 € ergibt.

Hinweis: Die tatsächliche Förderhöhe wird durch die Agentur für Arbeit bestimmt. 

Was ist das QCG?

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ist eine gesetzliche Regelung, die Unternehmen und Beschäftigte bei der beruflichen Weiterbildung unterstützt. Dabei können Weiterbildungskosten teilweise oder vollständig von der Bundesagentur für Arbeit übernommen werden. 

Wer kann die Förderung durch das QCG erhalten?

Grundsätzlich können alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten eine Förderung über das Qualifizierungschancengesetz erhalten – unabhängig von Alter, Qualifikation oder Unternehmensgröße. Voraussetzung ist, dass die Weiterbildung AZAV-zertifiziert ist und durch den Arbeitgeber unterstützt wird. Außerdem muss Dein letzter Berufsabschluss im Regelfall mindestens 2 Jahre her sein. Die individuelle Förderfähigkeit wird durch den Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit geprüft.  

Wie hoch ist die Förderung?

Die Förderhöhe richtet sich nach der Größe des Unternehmens, in dem Du tätig bist. Zuschüsse können bis zu 100 % der Weiterbildungskosten abdecken. Die genaue Höhe der finanziellen Förderung wird individuell durch die Bundesagentur für Arbeit festgelegt. 

Übrigens: Auch Lohnentgeltkosten sind förderbar. Mehr Informationen dazu findest Du in der Tabelle.



Welche Weiterbildungen werden durch das QCG gefördert?

Alle Weiterbildungen der IU Akademie können gefördert werden: Sie sind AZAV-zertifiziert und ZFU-geprüft – Dein Garant für höchste Qualitätsstandards und nachhaltigen Lernerfolg. 

Welche Optionen gibt es zur zeitlichen Gestaltung Deiner Weiterbildung?

Deine Weiterbildung passt sich Deinem Leben an: Wähle zwischen Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was am besten zu Deiner aktuellen Situation passt. So lernst Du immer in Deinem Tempo.

Wie beantrage ich die Förderung?

Um vom Qualifizierungschancengesetz zu profitieren und die genaue Förderhöhe zu ermitteln, muss Dein Arbeitgeber frühzeitig mit den Arbeitgeberservices der Bundesagentur für Arbeit in Kontakt treten. Anschließend stellt er einfach eine Anfrage für die Förderung der Beschäftigtenqualifizierung über die eServices der Bundesagentur für Arbeit.

Du hast offene Fragen zu den Details? Kein Problem: Wir unterstützen Dich gerne bei den erforderlichen Schritten und stehen Dir bei Fragen zur Seite. 
 

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Gamze

Senior Karriereberaterin

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