Als HR Generalist:in bist Du gut und breit aufgestellt. Während Du in kleineren und mittleren Firmen in allen Fragen des Personalmanagements zum Einsatz kommst, unterstützt Du in größeren Unternehmen und internationalen Konzernen vor allem die HR Business Partner:innen in der operativen Betreuung der Fach- und Führungskräfte. Deine Weiterbildung zum:zur HR Generalist und Leadership 4.0 liefert Dir ganz sicher aussichtsreiche Jobperspektiven. Und mit Deinen zusätzlich erworbenen Skills bist Du in punkto Kommunikation und Führungskultur gut aufgestellt. Denn Du schulst Deine fachlichen wie überfachlichen Fähigkeiten und bist so bereit für neue Prozesse, die sich dem digitalen Wandel verschrieben haben.