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LEBENSLANGES LERNEN: EIN ERFOLGSREZEPT?

Trends | 8 Min. Lesezeit
07.05.2024
Von Sinja Burgemeister

KARRIERE UND WACHSTUM DURCH LEBENSLANGES LERNEN   

In unserem dynamischen Zeitalter, das von technologischen Fortschritten und ständigen Veränderungen geprägt ist, hat lebenslanges Lernen eine immer größere Bedeutung gewonnen. Es ist zum unverzichtbaren Wegbegleiter geworden, um mit der Entwicklung Schritt halten zu können und in der heutigen Arbeitswelt zu bestehen. Darum wird lebenslanges Lernen immer relevanter. Das Konzept des lebenslangen Lernens ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kenntnisse während des gesamten Lebens. Was genau ist also das Konzept des lebenslangen Lernens? Warum steigt die Notwendigkeit der kontinuierlichen Wissenserweiterung und welche Vorteile bringt sie mit sich? Und welche Rolle spielt die Weiterbildung in diesem Zusammenhang? 

DIE BEDEUTUNG DES LEBENSLANGEN LERNENS

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Im Kern steht der Begriff "lebenslanges Lernen" für eine kontinuierliche Personalentwicklung, die über die gesamte Lebensspanne hinweg stattfindet. Es bezieht sich nicht nur auf schulische oder akademische Ausbildung, sondern ebenso auf Berufsausbildung und -weiterbildung sowie auf das selbstgesteuerte, informelle Lernen in der Freizeit.  

Im Zuge des lebenslangen Lernens entwickeln und erweitern sich Deine Kenntnisse und Dein Wissen ständig, um den dynamischen Anforderungen des Lebens und insbesondere des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Es bedeutet, dass Du Dich permanent an neue Situationen und Technologien anpasst, Deinen Horizont erweiterst und Dich sowohl professionell als auch persönlich weiterentwickelst. Zum Beispiel via Weiterbildung oder Unternehmensinterne Konzepte des lebenslangen Lernens.  

Das Potenzial und die Bedeutung von lebenslangem Lernen sind umfassend, da sie sich im Laufe der Zeit auf zahlreiche Aspekte Deines Lebens auswirken - von Deiner Karriere und persönlichen Beziehungen bis hin zur mentalen und emotionalen Gesundheit. 

LEBENSLANGES LERNEN: DAS BRINGT'S

Lebenslanges Lernen bietet eine Fülle von Vorteilen und wirkt sich positiv auf Deine berufliche und persönliche Entwicklung aus. In welcher Form sich die stetige Wissenserweiterung und das Konzept des lebenslangen Lernens positiv auswirkt, haben wir grob zusammengefasst: 

  • Relevanz in der Ära der Technologie: Lebenslanges Lernen ermöglicht es Dir, auf dem Laufenden zu bleiben und mit schnellen technologischen Entwicklungen Schritt zu halten. Ob es sich um das Erlernen neuer Software-Tools handelt, oder das Verständnis der Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz auf Deinen Beruf, lebenslanges Lernen spielt eine entscheidende Rolle dabei, technologisch aktuell zu bleiben. 
  • Anpassungsfähigkeit an verändernde Jobanforderungen: Die Anforderungen von Arbeitsplätzen wandeln sich ständig. Mit lebenslangem Lernen kannst Du Dich flexibel an wechselnde Berufsumgebungen und -tätigkeiten anpassen. Durch die kontinuierliche Vertiefung Deiner Fähigkeiten und das Erlernen neuer Kompetenzen, bist Du in der Lage, sich verändernde Rollen und Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. 
  • Sicherheit und Wettbewerbsvorteil: In einer Welt, in der viele Jobs durch Automatisierung und KI bedroht sind, bietet lebenslanges Lernen eine gewisse Sicherheit. Indem Du stets dazu bereit bist, Dein Know-how zu erweitern und Neues zu lernen, bleibst Du gegenüber Kolleg:innen wettbewerbsfähig und erhöhst Deine Chancen auf Joberhalt oder Beförderung. 
  • Karriereentwicklung und Aufstieg: Durch lebenslanges Lernen bist Du immer in der Lage, Deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Durch den Erwerb gefragter Qualifikationen und Kenntnisse, erhöhst Du Deine Chancen auf beruflichen Aufstieg und Erfolg. 
  • Soziale Vernetzung: Lebenslanges Lernen bietet oft Möglichkeiten für soziale Interaktion und Zusammenarbeit. Es ermöglicht Dir, Kontakte zu knüpfen, Dein Netzwerk zu erweitern und von den Erfahrungen anderer zu lernen. 
  • Wohlbefinden: Dein persönliches Wohlbefinden kann durch lebenslanges Lernen erheblich beeinflusst werden. Es befriedigt Deine natürliche Neugierde und kann dazu beitragen, ein ausgeglichenes und erfülltes Leben zu führen. 
  • Geistige Fitness und Selbstbewusstsein: Lebenslanges Lernen hält Deinen Geist aktiv und agile. Mit jedem neu erworbenen Wissen, werden auch Kreativität und Innovationsfähigkeit gestärkt. Zudem wächst mit jedem Schritt Deiner Lernreise auch Dein Selbstbewusstsein. Das Erlernen neuer Skills und das eigenständige Lösen von Problemen stärkt Dein Selbstvertrauen und Deine Unabhängigkeit. 

Summa summarum ist lebenslanges Lernen und Weiterbildung ein Schlüssel zum beruflichen Erfolg in der sich rasant verändernden modernen Arbeitswelt. Indem Du die Gewohnheit des lebenslangen Lernens pflegst, rüstest Du Dich mit den notwendigen Werkzeugen aus, um den Wandel im Berufsleben nicht nur zu überstehen, sondern auch zu nutzen und davon zu profitieren. Denn Unternehmen legen viel Wert auf stetige Wissenserweiterung der Mitarbeitenden. Ob Du also Lernprozesse im Beruf oder im Alltag integrierst - das lebenslange Lernen wird immer relevanter.  

BLICKWINKEL: SOZIALE- UND BESCHÄFTIGUNGSBEZOGENE PERSPEKTIVE

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Lebenslanges Lernen ist ein allumfassender Begriff, der deutlich über den rein beruflichen Aspekt hinausgeht. Das lebenslange Lernen per Definition geht über die sozialen bzw. beschäftigungsbezogenen Perspektive hinaus. Denn das Konzept "man lernt nie aus" hat einen wesentlichen Einfluss auf das individuelle Leben und die Gesellschaft insgesamt. 

Der soziale Aspekt: 

Aus sozialer Perspektive fördert lebenslanges Lernen die aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben und stärkt das Verantwortungsgefühl und das Bewusstsein für den Wert von Solidarität in unserer Gemeinschaft. Durch das kontinuierliche Lernen und die Aneignung neuer Kenntnisse und Kompetenzen wird die Fähigkeit zur Empathie und zum Verständnis für unterschiedliche Perspektiven und Lebensverhältnisse gestärkt.  

Das hat zur Folge, dass Vorurteile abgebaut werden und die Akzeptanz von Vielfalt und Inklusion gefördert wird. In diesem Sinne kann lebenslanges Lernen dazu beitragen, gerechtere, gleichberechtigtere und inklusivere Gemeinschaften zu schaffen, in denen das Verständnis und der Respekt für die Unterschiede jedes Einzelnen gewachsen sind. 

Der berufliche Aspekt: 

Von der Beschäftigungsseite aus betrachtet, spielt lebenslanges Lernen und Weiterbildung eine entscheidende Rolle für die berufliche Anpassungsfähigkeit, die Mobilität angesichts sich ständig verändernder Arbeitsanforderungen und die langfristige Arbeitsmarktfähigkeit.  

Durch das kontinuierliche Lernen und die Anpassung an neue Berufsumgebungen, Technologien und Fertigkeiten verbessern Personen ihre beruflichen Kompetenzen, erhöhen ihre Karriereaussichten und sichern ihre Beschäftigungsfähigkeit in einem immer unsichereren und volatileren Arbeitsmarkt. Schließlich legen auch Unternehmen viel Wert auf die Anpassungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden.  

Darüber hinaus trägt lebenslanges Lernen direkt zur Steigerung der Produktivität und Innovationsfähigkeit von Unternehmen bei, da gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter:innen effizienter in ihrer Arbeit sind und mehr dazu beitragen können, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. 

Insgesamt betrachtet ist lebenslanges Lernen daher ein entscheidender Wegbereiter für persönliches Wachstum, soziale Inklusion und beruflichen Erfolg. Es stellt sicher, dass Menschen ihre Fähigkeiten und Wissen kontinuierlich anpassen und erweitern können, um sich in einer immer komplexer sowie schneller werdenden Welt zurechtzufinden und einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten. 

NEUE ENTWICKLUNGEN UND DIE LERNBEREITSCHAFT

Die Welt, wie wir sie heute kennen, hat sich drastisch verändert. Insbesondere durch den Anstieg personenbezogener Arbeit und der weit verbreiteten Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) in vielen Sektoren. Die rasche Entwicklung und Verbreitung von neuen Technologien hat das Arbeitsumfeld revolutioniert und stetig neues Know-how und Kenntnisse gefordert. Daher sind auch der Bedarf und Stellenwert der Weiterbildung gewachsen.  

Personenbezogene Arbeit hat insbesondere in den letzten Jahrzehnten zugenommen. Was personenbezogene Arbeit bedeutet? Immer mehr Berufe erfordern eine starke Interaktion und Kommunikation mit anderen Menschen – sei es in der Betreuung, Beratung, im Verkauf oder in der Führung. Diese sogenannten Soft Skills, wie zum Beispiel Empathie, Kommunikationsfähigkeit oder Konfliktlösung, sind in solchen Berufen entscheidend und können nicht durch Maschinen ersetzt werden. 


Parallel hat KI das berufliche Umfeld in beispielloser Weise verändert. Sie hat nicht nur neue Berufsbilder und Arbeitsfelder geschaffen, sondern auch dazu beigetragen, Arbeitsprozesse zu automatisieren sowie effizienter zu gestalten - und diese damit stark verändert. KI-Anwendungen finden inzwischen in fast jeder Branche Anwendung: von der Medizin und dem Ingenieurwesen bis hin zu Finanzen und Marketing. Dies hat dazu geführt, dass ein grundlegendes Verständnis von KI und ihren Anwendungsbereichen zu einer immer wichtigeren Fähigkeit auf dem Arbeitsmarkt geworden ist. 

Diese Entwicklung ist ein gutes Beispiel dafür, dass die Lernbereitschaft und Weiterbildung heute sowie in Zukunft für die Jobsicherheit immer relevanter werden. Lebenslanges Lernen ermöglicht es Dir, Dich ständig an die neuen Anforderungen und Möglichkeiten anzupassen, die die ändernden Spielregeln unserer Arbeitswelt mit sich bringen. Stetige Wissenserweiterung ist somit eine zentrale Voraussetzung, um in der heutigen, technologisch geprägten und von personenbezogener Arbeit dominierten Welt, erfolgreich und wettbewerbsfähig zu bleiben. 

LEBENSLANGES LERNEN IM ARBEITSALLTAG

Die Integration von lebenslangem Lernen in den Arbeitsalltag ist entscheidend für die Anpassungsfähigkeit und stetige Entwicklung Deiner beruflichen Befähigungen. Welches Konzept des lebenslangen Lernens Du auch wählst, Bildung und die Verbesserung von Wissen, Qualifikationen und Kompetenzen zahlt sich immer aus.  

Sowohl persönlich als auch beruflich. Hier sind einige Ansätze, wie Du lebenslanges Lernen in Deinen Alltag integrieren kannst: 

  1. Erschaffe eine Lernroutine: Du könntest jeden Tag eine bestimmte Zeit zum Lernen reservieren. Nutze diesen festen Zeitraum, um neue Kenntnisse zu erwerben: sei es durch das Lesen von Fachliteratur, die Teilnahme an Online-Kursen, Webinaren oder ähnlichem. 
  2. Nutze Technologie: Mit Online-Lernplattformen und Apps kannst Du Dich kontinuierlich weiterbilden, wo und wann es für Dich am besten passt. 
  3. Netzwerken: Knüpfe Kontakte zu Kolleg:innen und Expert:innen in Deinem Fachgebiet. Tauscht Euch aus, diskutiert neue Entwicklungen und teilt Lernressourcen. 
  4. Nutze Weiterbildungsangebote: Viele Unternehmen bieten berufsbegleitende oder Vollzeit Weiterbildungen an. Sei es konkrete Kurse, Teilnahme an Konferenzen oder online Seminare. 
  5. Bleib offen für Neues: Verlasse Deine Komfortzone und versuche Dich an neuen Aufgaben und Herausforderungen. Es ist oft ein effektiver Weg, um neue Kompetenzen zu lernen und zu verbessern. 
  6. Nutze Fehler als Lernchancen: Hab keine Angst vor Fehlern. Jeder Fehler ist eine Möglichkeit, etwas zu lernen und Deine Abläufe, Prozesse oder Kenntnisse zu verbessern. 

LEBENSLANGES LERNEN FÜR DIE JOBSICHERHEIT

In einer ständig im Wandel begriffenen Arbeitslandschaft ist lebenslanges Lernen ein Schlüssel zur Jobsicherheit. Die Entwicklung und Verbesserung beruflicher Kompetenzen durch lebenslanges Lernen gewährleistet, dass Du immer über das Know-how verfügst, die in Deinem Berufsfeld sowie allgemein auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Das Lernen neuer Technologien und Methoden hilft Dir, mit den aktuellen Arbeitsmarkttrends Schritt zu halten und Deine Rolle effektiv auszuführen, trotz der Herausforderungen, die Veränderungen mit sich bringen können. 

Die Vorteile des lebenslangen Lernens hinsichtlich der Jobsicherheit: 

  • Fähigkeitsentwicklung

    Unabhängig von Deinem Beruf erfordert jede Arbeit bestimmte Kompetenzen. Durch kontinuierliches Lernen kannst Du Deine Kompetenzen erneuern, neue erwerben und Deine beruflichen Skills weiterentwickeln, um in Deinem Berufsfeld relevant zu bleiben.

  • Wettbewerbsvorteil

    Da Unternehmen nach den qualifiziertesten Mitarbeitenden suchen, kannst Du durch kontinuierliches Lernen und die Verbesserung Deiner Skills einen Vorteil gegenüber Deinen Mitbewerber:innen erlangen. 

  • Anpassungsfähigkeit

    Die Fähigkeit, sich an veränderte Bedingungen anzupassen, wird als entscheidende Fähigkeit in der modernen Arbeitswelt angesehen. Durch lebenslanges Lernen wirst Du in der Lage sein, Dich an neue Technologien, Arbeitsprozesse und -praktiken anzupassen.

  • Karriereförderung

    Das Streben nach Weiterbildung kann Dir helfen, beruflich aufzusteigen und neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen. Insbesondere während der Jobsuche, ist Weiterbildung unumgänglich, um Deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu beweisen.

Auch wenn lebenslanges Lernen eine Investition Deiner Zeit und Deiner Ressourcen erfordert, erhöht Bildung sowie neues Wissen letztlich Deine Jobsicherheit und trägt zu Deiner beruflichen Zufriedenheit und Erfüllung bei. Insbesondere für Personen, die einen neue Job ausüben wollen, arbeitslos sind oder den Quereinstieg wagen, ist lebensbegleitendes Lernen unumgänglich. Hier bieten sich auch förderbare Weiterbildungsangebote an. Denn während der Arbeitssuche wird Erwachsenenbildung durch die Agentur für Arbeit gefördert - zum Beispiel via Bildungsgutschein.  

Gut zu wissen: Unsere Weiterbildungen sind mit Bildungsgutschein der Arbeitsagentur zu 100% förderbar. Das Ziel dieser Förderung ist, dass arbeitssuchende durch Bildung und neue Kompetenzen wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden. Und somit durch Wissens- und Fähigkeitserweiterung ihre Jobchancen erhöhen.  

Nichts verpasst. Zusammengefasst.

In der heutigen, sich ständig wandelnden Arbeitswelt, ist lebenslanges Lernen das Fundament für eine nachhaltige Karriere. Es ermöglicht Individuen, sich effektiv an immer neue technologische Entwicklungen und sich stetig verändernde Jobanforderungen anzupassen. Durch kontinuierliches Lernen und Anpassen erweiterst Du stets Dein Wissen, stärkst Deine Fähigkeiten und bleibst wettbewerbsfähig. Dies führt nicht nur zu mehr Beschäftigungssicherheit, sondern eröffnet auch immer neue Karrierewege. Letztlich trägt lebenslanges Lernen zu persönlichem Wachstum und einer erfüllenden Karriere bei, indem es Dich dazu ermutigt, immer auf dem Laufenden zu bleiben und stets den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.  

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Unser:e Autor:in

Ich lebe in Innsbruck und bin Redakteurin an der IU Akademie. Ich liebe gute Magazine, das Schreiben und die Berge - ob im Sommer zum Wandern oder im Winter auf der Piste. Wenn es für mich mal nicht in die Natur geht, rolle ich auch gerne die Yogamatte aus oder tausche die Tastatur des Laptops gegen die Tasten am Klavier.
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Sinja Burgemeister
Autorin & Redakteurin IU Akademie

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