Bestbezahlte Berufe: Deutschland im Karrierecheck

Tipps | 8 Min. Lesezeit

03.03.2023

Von Sinja Burgemeister

Die Job-Entscheidung: Bezahlung, Erfüllung, Entwicklung?

Die Job-Wahl ist eine herausfordernde Entscheidung. Derweil ist die anfängliche Berufswahl noch lang keine Entscheidung für die Ewigkeit. Gerade heute, in einer Zeit, die geprägt von Veränderungen und Wandel ist, ist das Entwicklungspotential hoch. Und eine berufliche Veränderung immer möglich. Es entstehen ständig neue Jobs, für die es noch nicht ausreichend ausgebildete Arbeitnehmende gibt. Und hier liegt die Chance: das Wissen in dem Bereich zu erweitern, der zukunftssicher und noch dazu gutbezahlt ist. Was sind also die bestbezahlten Berufe in Deutschland? Und ist ein Wechsel in einen der Top 10 bestbezahlten Berufe möglich?

Die bestbezahlten Berufe in Deutschland

Was sind die bestbezahlten Berufe Deutschlands? Nicht überraschend: Ärzt:innen und Anwält:innen befinden sich unter den Top 10 der bestbezahlten Berufe. Die Voraussetzung zur Ausübung dieser Jobs ist ein Studium im jeweiligen Bereich. Doch zu den bestbezahlten Berufen in Deutschland gehören auch solche, die sich durch eine Weiterbildung und lebenslanges Lernen ermöglichen lassen. Wie zum Beispiel der Berufe des:der Softwarearchitekt:in, der bereits auf Platz drei der bestbezahlten Berufe Deutschlands liegt. Gefolgt von der:dem Porftoliomanager:in.

Für einen Einstieg in einen der bestbezahlten Berufe Deutschlands ist es demnach nie zu spät. Welche Aufgaben die jeweiligen Top-Jobs beinhalten und wie die Gehaltsspanne aussieht, erfährst Du in der folgenden Auflistung. Als Informationsquelle haben wir die Job Auswertung von kununu herangezogen.

Top 10 bestbezahlte Berufe in Deutschland

1. Medical Advisor

Basierend auf 313 Gehaltsangaben beträgt das Jahresgehalt als Medical Advisor in Deutschland durchschnittlich 86.100 €. Das tatsächliche Gehalt kann abhängig von Faktoren wie Erfahrung und Branche zwischen 61.800 € und 137.400 € liegen. Medical Advisor (m/w/d) sind Medizinische-Wissenschaftler:innen und Expert:innen für ein Medikament oder Therapiegebiet eines Unternehmens. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Pharmaunternehmen und Krankenhäusern sowie Apotheken.

2. Anwält:in

Die meisten Anwält:innen verdienen in Deutschland zwischen 59.960 € und 81.720 €, wobei der Durchschnitt bei 83.200 € liegt. Einstiegsgehälter für Anwält:innen in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 38.200 € und 59.960 €. Rechtsanwält:innen sind entweder beratend tätig, wie etwa bei der Gestaltung von Verträgen und Testamenten, oder als Vertreter:innen eines Mandanten gegenüber Gerichten, Behörden, Einzelpersonen und anderen Einrichtungen.

3. Softwarearchitekt:in

Einstiegsgehälter für Softwarearchitekt:innen in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 58.200 € und 71.300 €. Die meisten als Softwarearchitekt:innen beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 71.300 € und 84.400 €, wobei der Durchschnitt bei 81.400 € liegt. Softwarearchitekt:innen vermitteln zwischen Frontend- und Backendentwicklung. Sie übernehmen die Koordination der Erwartungen und Anforderungen der Kund:innen. Und planen, konzipieren sowie erweitern IT-Projekte. Ergänzend beraten und begleiten Softwarearchitekt:innen ihr jeweiliges Team in den Projektphasen.

4. Portfolio Manager:in

Basierend auf 784 Gehaltsangaben beträgt das Jahresgehalt als Portfolio Manager:in in Deutschland durchschnittlich 80.900 €. Das tatsächliche Gehalt kann abhängig von Faktoren wie Erfahrung und Branche zwischen 46.700 € und 137.600 € liegen. Portfoliomanager:innen beantworten die Frage, wie private und institutionelle Investor:innen ihr Vermögen bestmöglich in verschiedene Werte anlegen können. Sie stellen für Kund:innen beziehungsweise Mandanten geeignete Anlagemöglichkeiten und -kombinationen (auch Portfolios genannt) zusammen, um finanzielle Risiken durch Streuung zu senken. Dazu gehört auch die Analyse der Finanzmärkte, die Überwachung von Anlagestrategien und die Pflege von Broker-Kontakten.

5. Programm Project Manager:in

Basierend auf 965 Gehaltsangaben beträgt das Jahresgehalt als Programm Project Manager:in in Deutschland durchschnittlich 79.900 €. Das tatsächliche Gehalt kann abhängig von Faktoren wie Erfahrung und Branche zwischen 53.100 € und 131.700 € liegen. Zu den Aufgaben von Programm Project Manager:innen gehört das Management von Programmen, die auf Geschäftsziele abgestimmt sind, mit dem Ziel, die Unternehmensleistung zu verbessern. Dazu zählen die Überwachung und das Koordinieren verschiedener Projekte und anderer strategischer Initiativen innerhalb eines Unternehmens.

6. Pilot:in

Basierend auf 458 Gehaltsangaben beträgt das Jahresgehalt als Pilot:in in Deutschland durchschnittlich 82.200 €. Das tatsächliche Gehalt kann abhängig von Faktoren wie Erfahrung und Branche zwischen 28.500 € und 158.900 € liegen. Pilot:innen fliegen Flugzeuge oder Helikopter. Und tragen die Verantwortung für das Flugzeug, die Fracht und sämtliche Passagiere an Bord. Zu den typische Aufgaben von Pilot:innen gehört die Auswertung und Beurteilung von Flugunterlagen wie Wetterbedingungen, Route, technische Aspekte. Die Überwachung des Sprechfunks sowie die kontinuierliche Beobachtung der Wetterlage in enger Zusammenarbeit mit der Flugsicherung und dem Kabinenpersonal. Als auch die Dokumentation der Daten nach dem Flug.

7. Legal Counsel (m/w/d)

Basierend auf 1577 Gehaltsangaben beträgt das Jahresgehalt als Legal Counsel (m/w/d) in Deutschland durchschnittlich 78.800 €. Das tatsächliche Gehalt kann abhängig von Faktoren wie Erfahrung und Branche zwischen 50.400 € und 124.200 € liegen. Legal Counsels (m/w/d) vertreten Unternehmen in allen rechtlichen Angelegenheiten. Sie werden daher auch als Unternehmensjurist bezeichnet und agieren als eine Art interne Dienstleistende des Unternehmens. Typische Rechtsgebiete sind Arbeitsrecht, Allgemeines Zivilrecht, Schuldrecht, Gesellschaftsrecht, Konzernrecht, internationales Recht sowie das Patent- und Markenrecht.

8. New Channel Manager:in

Basierend auf 355 Gehaltsangaben beträgt das Jahresgehalt als New Channel Manager in Deutschland durchschnittlich 78.100 €. Das tatsächliche Gehalt kann abhängig von Faktoren wie Erfahrung und Branche zwischen 31.500 € und 146.900 € liegen. New Channel-Manager:innen übernehmen das Management neuer Vertriebskanäle. Dabei geht es inhaltlich nicht nur um die Distribution, sondern um den gesamten Vertriebsprozess eines Kanals, vom Erstkontakt zwischen Kund:in und Produkt bis hin zur fortgesetzten Wertschöpfung.

9. Pre-Sales Manager:in

Basierend auf 808 Gehaltsangaben beträgt das Jahresgehalt als Pre-Sales Manager:in in Deutschland durchschnittlich 77.100 €. Das tatsächliche Gehalt kann abhängig von Faktoren wie Erfahrung und Branche zwischen 36.400 € und 138.800 € liegen. Presales Manager:innen betreuen Aufgaben, mit denen Marketing und Vertrieb ihre gemeinsame Strategie aufsetzen können. Zudem zahlen die Tätigkeiten auf Maßnahmen ein, welche die ersten Touchpoints der Kund:innen in ihrer jeweiligen Customer Journey adressieren.

10. Service Delivery Manager:in

Basierend auf 717 Gehaltsangaben beträgt das Jahresgehalt als Service Delivery Manager in Deutschland durchschnittlich 77.900 €. Das tatsächliche Gehalt kann abhängig von Faktoren wie Erfahrung und Branche zwischen 47.100 € und 130.900 € liegen. Service-Delivery-Manager:innen stellen die Schnittstelle von Kund:innenbetreuung und Steuerung interner Abläufe zur Erbringung von Dienstleistungen dar. Häufig handelt es sich hierbei um Serviceleistungen aus der IT-Sparte. Service-Delivery-Manager:innen gewährleisten, dass die Rahmenbedingungen für operative Prozesse gegenüber der Kundschaft verbindlich bestehen. Dabei haben sie vertragliche, planerische und finanzielle Komponenten im Blick.

Die Top 10 der bestbezahlten Berufe nach Berufsgruppen

Gerade in den letzten Jahren entwickeln sich gewissen Berufsgruppen und Branchen schneller als andere. Wie zum Beispiel der IT-Bereich. Doch auch das Personalwesen verändert sich und bietet neue Chancen für Arbeitnehmende. Genauso wie der Bereich Marketing und PR. Daher blicken wir im Folgenden auf Auswertung des Gehaltreports 2022 und die Top 10 der bestbezahlten Berufe Deutschlands unterteilt in die jeweiligen Berufsgruppen.

1. ÄRZT:INNEN

2. INGENIEURWESEN

3. IT

4. (UNTERNEHMENS-)BERATUNG

5. PERSONALWESEN

6. MARKETING & PR

7. FINANZEN

8. TECHNISCHE BERUFE

9. VERTRIEB

10. GESUNDHEIT & SOZIALE DIENSTE

Top Job? Top Weiterbildung!

Die Auflistung des Gehaltreports 2022 zeigt: in vielen Bereichen steckt echtes Entwicklungs- und Zukunftspotential. Sei es der IT-Bereich, die Beratung, das Personalwesen und der Bereich Finanzen, Vertrieb oder Marketing. Die bestbezahlten Berufe Deutschlands verteilen sich auf die unterschiedlichsten Branchen. Das heißt, je nach Ausbildung und Fähigkeiten, kann in nahezu jedem Bereich ein Beruf gefunden werden, der unter die Kategorie der bestbezahlten Berufe fällt.

Selbstverständlich ist eine gute Bezahlung nicht alles - mit Blick auf die Zukunft ist es vor allem wichtig, dass der Beruf neben der Bezahlung auch in Sachen Zukunftspotential punkten kann. Insbesondere, wenn das Know-how regelmäßig durch Weiterbildungsmaßnahmen auf den neusten Stand gebracht wird, steckt in vielen Job-Bereichen Zukunftspotential. Und eine Chance auf einen gutbezahlten Job.

Lebenslanges Lernen ist daher besonders heutzutage wichtig: Branchen und nachgefragte Jobprofile verändern sich schnell. Wenn Arbeitnehmende mit den Veränderungen Schritt halten und sich stetig weiterbilden, können sie sich auch beruflich weiterentwickeln. Und das bedeutet auch: mehr Gehalt. Denn was ist im Lebenslauf und der Gehaltsverhandlung überzeugender als Wissen am Puls der Zeit?

Wir haben die bestbezahlten Berufe Deutschlands und die Branchen, mit den bestbezahlten Berufsgruppen genauer unter die Lupe genommen und passende Weiterbildungen gefunden, die Dich auf einen zukunftssicheren und gutbezahlten Job vorbereiten.

1. Weiterbildung im Bereich Gesundheit: DIGITAL HEALTH CONSULTANT (M/W/D)
Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Umso besser, dass sich auch im Gesundheitsbereich durch die Digitalisierung neue Präventions- und Behandlungsmöglichkeiten eröffnen. Und damit auch neue Chancen für Dich. Denn mit Deiner Online-Weiterbildung Digital Health Consultant (m/w/d) machst Du die guten Seiten der digitalen Welt sichtbar und setzt den Fortschritt der Technologien zum Wohl der psychischen, mentalen und physische Gesundheit anderer ein.  

2. Weiterbildung im Bereich Technik: SMART FACTORY MANAGER PRODUKTION 4.0 (M/W/D)
Klar ist: Die Digitalisierung von Produktionsprozessen ist und bleibt ein Mega-Trend. Ob im Management, in der Produktion oder in der IT-Abteilung. Mit Deiner Weiterbildung Smart Factory Manager Produktion 4.0 (m/w/d) kannst Du beide Welten verbinden – und Deine Karriere in Richtung Zukunft programmieren. Nach erfolgreichem Abschluss bist Du bereit für Industrie 4.0. Und treibst mit Deinem erworbenen Wissen die Entwicklung der intelligenten Kommunikation zwischen Mensch und Maschine voran. 

3. Weiterbildung in der IT:  IT PROJEKTMANAGER UND DATA ANALYTICS UND BIG DATA (M/W/D)
Lassen sich IT-Unternehmensarchitekturen und Infrastrukturen effizient steuern? Ja, doch dazu braucht es versierte IT-Projektmanager:innen. Fachleute, die als Schnittstelle zwischen der IT-Welt und dem Management fungieren. Und selbst bei großen Datenmengen und IT-Projekten den Überblick behalten. Mit Deiner Weiterbildung IT-Projektmanager und Data Analytics und Big Data m/w/d) bereitest Du Dich darauf vor und betrittst Du die große Datenwelt im digitalen Business. 

4. Weiterbildung in der Beratung: BERATER FÜR NACHHALTIGES MANAGEMENT (M/W/D)
Managemententscheidungen müssen nachhaltig gedacht werden, um in Zukunft zu bestehen. Du bist Dir dessen bewusst - dank Deiner Online-Weiterbildung Berater für Nachhaltiges Management (m/w/d). Damit schlägst Du die Brücke zwischen Profit und Nachhaltigkeit. Und integrierst ethische Ansätze in Deine Empfehlungen und Entscheidungen. Zum Wohl des nachhaltigen Wirtschaftswachstums. Und zum Wohl Deiner Karriere. 

5. Weiterbildung im Personalwesen: HR MANAGER – PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D)
Du siehst Deine berufliche Zukunft im Personalwesen? Dann entwickle Dich weiter. Und starte mit einer Weiterbildung HR Manager Personalentwicklung (m/w/d). So kannst Du Mitarbeitende als strategischen Erfolgsfaktor für Unternehmen gezielt bei ihrer Weiterentwicklung unterstützen. Und Dich selbst beruflich weiterentwickeln. In dieser Weiterbildung beschäftigst Du Dich vor allem mit der Planung von Bildungsprozessen bei Erwachsenen, der Ausgestaltung angewandter Personalentwicklung sowie des Personalmarketings. 

6. Weiterbildung im Bereich Marketing: CORPORATE COMMUNICATION EXPERT (M/W/D)
Die klassischen Formen der Unternehmenskommunikation verlieren zunehmend an Bedeutung. Vor allem die digitale Vernetzung macht neue Zielgruppenansprachen und Kommunikationsstrategien erforderlich. Umso wichtiger ist es, die richtigen kommunikativen Schritte zu erkennen und anzuwenden. Mit Deiner Online-Weiterbildung Corporate Communication Expert (m/w/d) bist Du darauf optimal vorbereitet. In Unternehmen sorgst Du so für eine einheitliche, zielgerichtete Kommunikation. Sowohl in der internen Kommunikation mit Mitarbeitenden als auch in der externen Kommunikation mit Lieferanten, Partner:innen und der Öffentlichkeit. 

7. Weiterbildung im Finanzbereich: FINANCIAL ACCOUNTING MANAGER (M/W/D)
Die Komplexität der Finanzmärkte nimmt ständig zu: wachsende Regulierungen, steigende Anforderungen in den Bereichen der Rechnungslegung. Die Auswirkungen der Digitalisierung verändert Abläufe. Wenn Du dieses Themenfeld sicher beherrschst und daraus komplexe Finanzierungs- und Anlageentscheidungen ableiten kannst, leistest Du wertvolle Arbeit zur Unternehmensentwicklung. Was Du dazu brauchst: Eine ganzheitliche Perspektive auf die Bereiche Finance und Accounting. Deine Online-Weiterbildung zum Financial Accounting Manager (m/w/d) schult Deine strategischen und analytischen Fähigkeiten.

8. Weiterbildung im Vertrieb: DIGITAL SALES EXPERT (m/w/d)
Die Transformation macht auch vor Vertriebsprozessen nicht halt. Die Kommunikation mit Kund:innen – egal ob B2B oder B2C - verändert sich rasant und über alle Branchen hinweg. Käufer:innen erwarten von Unternehmen passgenaue Produkte, Lösungen, Angebote und Beratungen. Für Dich als Digital Sales Expert:in kein Problem. Denn Du kennst Deine Zielgruppe: Wie mache ich ein Unternehmen sichtbar? Über welche Kanäle erreiche ich meine Kund:innen? Und wie bekomme ich ausreichend qualifizierte Leads? Diese und andere Fragen kannst Du nach Deiner Online-Weiterbildung Digital Sales Expert (m/w/d) beantworten.

Nichts verpasst - Zusammengefasst:

Die bestbezahlten Berufe Deutschlands sind in unterschiedlichste Branchen angesiedelt. Und bieten daher Arbeitnehmenden in nahezu jedem Bereich die Chance, durch Weiterbildungsmaßnahmen in einen dieser Berufe einzusteigen. Mit Blick auf die Zukunft zeigt sich, dass besonders die Berufe, die zukunftspotential aufweisen, auch (monetäres) Entwicklungspotential für Arbeitnehmende bieten. Ganz vorne mit dabei ist der Bereich IT- und all jene Jobs, die sich mit der Digitalisierung gewisser Bereiche befassen. Eine Weiterbildung, die die nachgefragten Skills der Zukunft vermittelt, macht es Arbeitnehmenden leichter, sich für die bestbezahlten Jobs zu qualifizieren.

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Ich lebe in Innsbruck und bin Redakteurin an der IU Akademie. Ich liebe gute Magazine, das Schreiben und die Berge - ob im Sommer zum Wandern oder im Winter auf der Piste. Wenn es für mich mal nicht in die Natur geht, rolle ich auch gerne die Yogamatte aus oder tausche die Tastatur des Laptops gegen die Tasten am Klavier.

Sinja Burgemeister

Autorin & Redakteurin IU Akademie