Rubrik Tipps:
Bestens beraten

RECRUITING IS KING: PERSONALSUCHE IM WANDEL  

Recruiting hat einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Unternehmen sind nur so gut, wie ihre Mitarbeitenden, und die Suche nach den Besten fällt in den Aufgabenbereich von Recruiter:innen. Durch den bestehenden Fachkräftemangel und den darauf resultierenden „War for Taltents“ – also dem zunehmend härteren Konkurrenzkampf zwischen Unternehmen, um die besten Talente, also qualifizierten Arbeitskräfte und motivierten Nachwuchs zu finden – wird der Job des Recruitings immer wichtiger. Doch was macht den Beruf der Recruiter:innen eigentlich aus, welche Karriereaussichten gibt es und wie sieht die Zukunft in diesem Berufsfeld aus? 

GEFRAGT IM MOMENT: DAS WEB DEVELOPMENT 

Das Web Development hat sich zu einem zentralen Bereich in der stetig wachsenden digitalen Landschaft entwickelt. Es formt die Art und Weise, wie wir im Netz agieren und bietet einer neuen Generation von kreativen Köpfen spannende berufliche Chancen. Auch die Aussichten sind vielversprechend: Arbeitsmarktprognosen deuten auf einen steigenden Bedarf an qualifizierten Web Developer:innen hin. Doch was genau bedeutet es, im Web Development tätig zu sein? Welche Fähigkeiten sind gefragt, wie wird man Web-Entwickler:in und wie sehen die Berufschancen in der Web-Entwicklung aus? Außerdem: Welche Rolle spielt dabei die Künstliche Intelligenz und wie könnte sie das Feld des Web Developments in der Zukunft beeinflussen? 

ONLINE MARKETING HEUTE 

Digital Marketing, Influencer Marketing, Google Analytics, Google Ads, Social Media Marketing, E-Mail Marketing und Content Marketing - nur ein paar Stichwörter, die Dir eventuell einfallen, wenn Du an Online-Marketing denkst. Denn in der heutigen Zeit ist das Internet der Ort, an dem Marken und Produkte auf ihr Publikum treffen, neue Zielgruppen erschlossen und bestehende Kundenbindung vertieft wird. Der Bereich des Online-Marketings hat sich dabei zu einer Schlüsselposition entwickelt, die den Erfolg von Unternehmen entscheiden mitgestaltet. Aber was genau macht Online-Marketing aus? Wieso ist es heute wichtiger denn je, Online Marketing Know-how mitzubringen und Online Kurse oder Seminare in diesem Bereich zu besuchen? Welche Jobchancen ergeben sich daraus?

Kompetenzen Digitalisierung: Von hard skills bis soft skills 

Die Digitalisierung beherrscht unseren Alltag, verändert unsere Arbeitsweise und eröffnet neue Möglichkeiten. Um in dieser dynamischen Arbeitswelt zu bestehen, sind digitale Kompetenzen ein Must-Have. Denn Unternehmen suchen nach Arbeitnehmenden, die nicht nur den Umgang mit digitalen Arbeitsweisen beherrschen, sondern diese auch verstehen und gestalten können. Aber welche Fähigkeiten sind im Kontext der Digitalisierung gefragt? Und wie können Arbeitnehmende sicherstellen, dass ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem aktuellen sowie zukünftigen Stand sind? 

Die Frage nach der Jobsicherheit des eigenen Berufs stellen sich in jüngster Zeit immer mehr Menschen. Denn die rasante Digitalisierung und neue Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) beeinflussen die Arbeitswelt maßgeblich. Weiterbildungen und Spezialisierungen werden somit zu einem immer wichtigeren Thema für die Zukunftssicherheit des eigenen Jobs. Aber welche Jobs haben Zukunft und welche vielleicht weniger? Gibt es Möglichkeiten, den eigenen Beruf fit für die Zukunft zu machen? Und wie sollten wir uns auf zukünftige Berufswelt vorbereiten? 

Was bedeutet es, Suchtberater:in zu werden? 

Der Job der Suchtberater:innen ist besonders in der heutigen Zeit von großer Bedeutung. Bedingt durch gesellschaftliche und individuelle Herausforderungen - darunter etwa der rasante technologische Wandel, erhöhter Leistungsdruck und sozialer Wandel - wird die Suchtproblematik immer komplexer und berührt immer mehr Menschen. Dabei kann es sich um eine Vielzahl von Abhängigkeiten handeln - ob Drogen, Alkohol oder Glücksspiel. Suchtberater:innen nehmen daher eine wichtige Rolle ein, um betroffenen oder angehörigen zur Seite zu stehen und sie zu unterstützen. Doch wie sieht der Job aus, welche Möglichkeiten bestehen und welche Rolle wird er in der Zukunft einnehmen? In diesem Artikel geben wir Dir einen umfassenden Überblick über das Thema "Suchtberater:in werden".

Weiterbildung: sinnvoll oder überholt?   

Erfolg im Berufsleben hängt von vielen Faktoren ab, aber eine Konstante - unabhängig von der Karrierestufe oder Branche - ist die wachsende Bedeutung der Weiterbildung. Im Zeitalter der Digitalisierung und fortgeschrittenen Technologien ist das kontinuierliche Streben nach Wissenserweiterung und -auffrischung wichtiger denn je. Doch wann und warum ist eine Weiterbildung sinnvoll? Kann sie dazu beitragen, beruflichen Erfolg zu erreichen? Und wie kann lebenslanges Lernen dazu beitragen, mit dem Wandel am Arbeitsmarkt und den neuen Anforderungen im Berufsleben mitzuhalten? 

Weiterbildung abbrechen wegen Überforderung: Tipps für bessere Leistung 

In der kompetitiven Arbeitswelt und von Wandel geprägten Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen zu einem entscheidenden Faktor der Karriereentwicklung und des beruflichen Erfolgs geworden. Doch besonders in der Erwachsenenbildung führt der Stress, Druck und die Unsicherheit - die während einer Weiterbildung aufkommen dazu, dass einige Teilnehmende die Weiterbildung abbrechen – wegen Überforderung. Damit der Wille und das Ziel der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung damit nicht verloren gehen, haben wir uns näher mit dem Thema „Weiterbildung abbrechen wegen Überforderung“ auseinandergesetzt. Wir haben uns gefragt, warum es so wichtig ist am Ball zu bleiben und die Weiterbildung erfolgreich abzuschließen, wie Zweifel an der eigenen Leistung bewältigt werden können und wie kontinuierliches Lernen den Wert auf dem Arbeitsmarkt verbessert.