HR Manager - Personalentwicklung

und Kollaboratives Arbeiten (m/w/d)

Du glaubst an die Intelligenz des Teams? Dann hol Dir Deine Online-Weiterbildung HR Manager Personalentwicklung und mach Dich fit für kollaboratives Arbeiten.
Während der Arbeitssuche bis zu 100% kostenfrei weiterbilden - mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit.

Sprache: Deutsch

Lernzeit: 5 Monate

Standorte: Alle

IU Akademie

Von anderen lernen. Genau dein Ding.

Wichtige überfachliche Kompetenzen auf- und ausbauen. Das ist das Ziel einer modernen Personalentwicklung. Dabei geht es auch um kollaboratives Lernen und Arbeiten im Team. Für ein agiles, kreatives Denken und Handeln. Mit Deiner Weiterbildung HR Manager:in Personalentwicklung und Kollaboratives Arbeiten setzt Du auf die kollektive Intelligenz des Teams und eine hohe Interaktivität im digitalen Zeitalter.

Ganz klar: Personalmarketing, angewandte Personalentwicklung und Employer Branding sind wichtige Bausteine in Deiner Weiterbildung. Im Fokus steht jedoch die gezielte Planung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprozessen von Erwachsenen. Sowohl in digitaler als auch in analoger Form. Du tauchst ein ins Talentmanagement, entwickelst entsprechende Weiterbildungsangebote inklusive Coaching- und Mentoring-Programme. Um die Qualität von Personalentwicklungsmaßnahmen richtig beurteilen zu können, lernst Du Bewertungsansätze und Instrumente des Bildungscontrollings genauer kennen. In einem Praxisseminar beschäftigst Du Dich zudem mit den Methoden der Systemischen Personalentwicklung. Dein Zusatzmodul „Kollaboratives Arbeiten“ erhöht Deine autonome Handlungskompetenz und befähigt Dich, sicher und zeitgemäß in heterogenen Gruppen zu arbeiten.

Deine Weiterbildung kurz und knapp

Lehrformat
Online Kurs sowie Daily Check-ins in der Gruppe, jeweils eine halbe Stunde pro Tag
Start und Dauer
Start: Jederzeit möglich
Vollzeit: 5 Monate / Teilzeit: 10 Monate
Förderung
Bis zu 100%ige Übernahme der Kosten durch Deinen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit
Hochschulzertifikat
Anerkanntes Zertifikat auf Hochschulniveau - unabhängig Deines Bildungsstands vor der Weiterbildung an der IU Akademie.
Sonderleistung
- iPad
- Karriereberatung
- Lerncoaching
- Nutzung der Learning Areas an unseren Standorten
Prüfungsform
Je nach Weiterbildung und Kurs unterschiedlich, nähere Informationen im Kurshandbuch
Level
Weiterbildungen auf Bachelor-Niveau können, nach dem Erhalt des Abschlusszertifikats, auf ein Bachelor-Studium an der IU Internationale Hochschule angerechnet werden.

Interessiert? Dann erfahre mehr

Fordere kostenlos und unverbindlich Dein Infomaterial an und erfahre alles über:

Deine Förderung und Anmeldung
Den Ablauf Deiner Weiterbildung
Unser Weiterbildungsangebot

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Inhalte Deiner Weiterbildung

Weiterbildung mit Zukunft: Wir lehren das, was in Deinem neuen Beruf gefragt ist. Schnell und effektiv. Nur 5 Monate in Vollzeit oder 10 Monate in Teilzeit. Und schon verbesserst Du Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig. Mit Deinem zertifizierten Abschluss auf Hochschulniveau.

Deine 5 Kurse

Personalmarketing und -entwicklung

Lehrinhalte des Kurses

Grundlagen des Personalmarketings
Employer Branding
Externes Personalmarketing
Internes Personalmarketing
Organisation und Erfolgsmessung des Personalmarketings
Grundlagen der Personalentwicklung
Anforderungsprofile und Kompetenzmodelle
Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Organisation und Erfolgsmessung der Personalentwicklung

Planung von Bildungsprozessen bei Erwachsenen

Lehrinhalte des Kurses

Didaktisches Handeln auf Einrichtungsebene
Adressaten- und Zielgruppenorientierung
Weiterbildungsmarketing
Analyse von Bildungsbedarfen, -bedürfnissen und -interessen
Planung und Evaluation von Bildungsprogrammen und -angeboten

Angewandte Personalentwicklung

Lehrinhalte des Kurses

Definition von Personalentwicklung
Ziele von Personalentwicklung
Methoden der Personalentwicklung
Zyklen der Personalentwicklung
Möglichkeiten der Erfolgskontrolle
Wichtige Stakeholder in der Personalentwicklung
Grenzen/Abgrenzung der Personalentwicklung
Herausforderungen der Personalentwicklung in der Zukunft

Systemische Personalentwicklung (Seminar)

Lehrinhalte des Kurses

Der Inhalt dieses Kurses liegt schwerpunktmäßig in der Gegenüberstellung und dem Vergleich von klassischer Personalentwicklung und systemischer Personalentwicklung. Es geht hierbei nicht um eine kategorisches „entweder-oder“, sondern um die Betrachtung, wo und wie die Ansätze sich u. U. sogar ergänzen. In einem ersten Schritt wird die klassische Personalentwicklung vertieft beleuchtet und ihre „Ansatzpunkte“ im Unternehmen genauer betrachtet. Wo setzt PE an? Wer redet darüber mit wem? Wer ist Auftraggeber, wer ist Auftragnehmer, wer ist Nutzer/Kunde? Was ist das Ziel der klassischen PE?

Kollaboratives Arbeiten

Lehrinhalte des Kurses

Selbstgesteuert und kollaborativ lernen
Netzwerken und kooperieren
Performance in (virtuellen) Teams
Kommunizieren, argumentieren und überzeugen
Konfliktpotenziale erkennen und Konflikte handhaben
Selbstführung und Personal Skills

Inhalte im Detail: Kurshandbuch

Und nach Deiner Weiterbildung? Weiter Studieren und Inhalte anrechnen lassen.

Deine Karrierechancen

Businessman discussing with coworkers in conference room

Deine Karriere. Bringt Teamspirit.

Ganz klar: Wer sich weiterentwickeln möchte, muss dazulernen. Das gilt auch für Mitarbeiter:innen in Unternehmen. Mit dem Trend des lebenslangen Lernens steigt auch die Nachfrage nach Personalentwickler:innen. Mit Deiner Weiterbildung zum:zur HR Manager:in Personalentwicklung und Kollaboratives Arbeiten bist Du gut aufgestellt. Vor allem in der Planung und Durchführung von Weiterbildungen, dem Personalmarketing sowie der Betreuung und Entwicklung des Personals. Dazu hilft Dir auch Dein Wissen über agiles Projektmanagement und kollaboratives Arbeiten, um ein modernes Mindset in der Personalentwicklung zu etablieren.

KURSNET - das Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung der Bundesagentur für Arbeit

In der Datenbank KURSNET der Bundesagentur für Arbeit, stellen Bildungsträger ihre Weiterbildungsangebote ein, insbesondere die, die mit Bildungsgutschein gefördert werden können. Auch die Online-Weiterbildungen der IU Akademie sind in KURSNET hinterlegt. Mit Deiner geförderten Weiterbildung startest Du jetzt durch und bringst Deine Karriere in Schwung.

Deine Weiterbildung. Mit Bildungsgutschein.

FLEXIBEL & SELBSTBESTIMMT: Das passt zu Dir: Du bestimmst, wann, wo und wie Du online lernst oder Prüfungen schreibst.
COACHING FÜR DEINE KARRIERE: Ob in der Gruppe oder Individuell. Erreiche mit unseren Karrierecoachings Deinen Zukunftsjob.
KOSTENSLOS VERLÄNGERN: Neuen Job gefunden? Super! Wir verlängern Deine Weiterbildung kostenlos um weitere 6 Monate.

DEIN BILDUNGSGUTSCHEIN. DEINE WEITERBILDUNG.

Du bist derzeit arbeitssuchend? Dann übernimmt die Agentur für Arbeit und das Jobcenter nach individueller Prüfung die Kosten Deiner Weiterbildung. Und so einfach geht’s - in nur 4 Schritten zur geförderten Weiterbildung:

1 Kontakt aufnehmen & Weiterbildung direkt hier oder in KURSNET, dem Portal der Arbeitsagentur, wählen.

2 Voraussetzungen für Deinen Bildungs-Gutschein individuell von der Agentur für Arbeit prüfen lassen und bei Erfüllung erhalten.

3 Mit dem Bildungsgutschein kostenlos an der IU Akademie anmelden.

4 Weiterbildung sofort starten und Dein Wissen erweitern

Brauchst Du Hilfe? Ruf unser Supportteam unter folgender Nummer an: +49 3022027281

Jetzt Infomaterial anfordern

Schön, dass Du Dich entschieden hast, alles über Deine Weiterbildung und die IU Akademie zu erfahren. Fordere hier Dein Infomaterial an - kostenlos und unverbindlich.

Das sagen unsere Teilnehmenden

“Ich fand gut, dass ich, wann immer ich eine Frage hatte, sofort Rückmeldung bekommen habe. Ich habe mich immer sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich arbeite gerne selbstständig und allein. Aber ich hatte immer das Gefühl, jederzeit an den Lerncoachings teilnehmen zu können, wenn ich mal eine Frage habe.“

Sophia
Weiterbildende der IU Akademie - L&D Manager-Specialist New Work

“Der Mama-Alltag ist manchmal etwas chaotisch, mit Kindern muss ich meine Pläne oft über den Haufen schmeißen. Darum dachte ich nicht, dass eine Weiterbildung in meinen Alltag passt. Jetzt weiß ich‘s besser: Mit meiner Online-Weiterbildung kann ich selbst entscheiden, wann und wo ich lerne.“

Sandra
Fallmanagerin Gesundheitswesen